Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która ma zrewolucjonizować wsparcie dla osób poszukujących pracy - weszła w życie 1 czerwca 2025 roku. To nie tylko kolejna zmiana legislacyjna, ale przede wszystkim zupełnie nowa filozofia działania urzędów pracy, stawiająca w centrum uwagi - człowieka.

- Poprzednia ustawa funkcjonowała ponad 20 lat, od 2004 roku. Rozwiązania tam zastosowane już nie przystawały do obecnych warunków – sytuacji na rynku pracy, zmian demograficznych, technologicznych, rozwoju sztucznej inteligencji. Dwadzieścia lat temu mieliśmy zupełnie inny świat i inny rynek pracy. Statystycznie rzecz ujmując bezrobocie było na poziomie dwudziestu pięciu procent. Dzisiaj natomiast zaledwie trzy procent osób w naszym powiecie pozostaje bez pracy - komentuje Piotr Janiak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pleszewie.

https://zpleszewa.pl/praca/wazne-dla-milionow-osob-bedzie-zmiana-w-liczeniu-stazu-pracy/T4UlpXiVBGBJ95u3fDNo

Aktywne doradztwo i wsparcie

Nowa ustawa to nie tylko zmiany legislacyjne, ale przede wszystkim nowa jakość w działaniu urzędów pracy. Filozofia działania ma być bardziej elastyczna i dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów.

- Zamiast karania i przymuszania, urzędy będą stawiać na aktywne doradztwo, wsparcie i dopasowywanie ścieżek pomocy. Zgodnie z założeniami nowych rozwiązań każdy klient, zarówno ten indywidualny, jak i biznesowy ma być dla nas partnerem. Zapominamy o urzędowym dystansie starając się aktywnie i w sposób zindywidualizowany znaleźć najlepsze rozwiązanie, czy to w zakresie aktywizacji zawodowej, czy możliwości wsparcia lokalnego biznesu - dodaje Piotr Janiak.

https://zpleszewa.pl/praca/ile-zarobimy-w-przyszlym-roku-czy-wzrosnie-placa-minimalna/rXbWmdPFHvvGz1PgQ7fB

Koniec rejonizacji w urzędach pracy

Jedną z najistotniejszych zmian, które wprowadziła ustawa jest - zniesienie rejonizacji. Co to oznacza dla bezrobotnych?

- Do tej pory obowiązywała rejonizacja, czyli rejestracja tylko ze względu na miejsce zamieszkania. Teraz osoba nie będzie już przywiązana do jednego urzędu, będzie mogła wybrać dowolny, ze względu na miejsce pobytu, a nie zameldowania - tłumaczy Piotr Janiak.

To otwiera zupełnie nowe możliwości dla osób poszukujących zatrudnienia. Będą one mogły swobodnie śledzić nabory i strony internetowe różnych urzędów pracy, a następnie zarejestrować się tam, gdzie znajdą najkorzystniejszą dla siebie ofertę. To znacznie zwiększy ich szanse na szybkie znalezienie pracy, dając im większą elastyczność i dostęp do szerszej gamy ofert.

Zmiana ta ma również pozytywne strony dla samych urzędów pracy.

- Myślę, że to zwiększy możliwości dla osób poszukujących pracy, a i my możemy na tym skorzystać, pozyskując klientów z innych powiatów - wskazuje dyrektor PUP w Pleszewie.

Co więcej, nowe przepisy wymuszą niejako konkurencję pomiędzy urzędami, które będą musiały aktywnie zabiegać o klienta, oferując lepsze usługi i bardziej dopasowane oferty.

Ta rewolucyjna zmiana to tylko jeden z elementów szerszych reform, mających na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów pracy i efektywniejsze wspieranie osób wchodzących na rynek pracy.

https://zpleszewa.pl/praca/koniec-z-osmiogodzinnym-dniem-pracy-ministerstwo-szykuje-zmiane/djCsYDMrutJw5uBLq0V4

Powiatowy Urząd Pracy W Pleszewie (1)

Rewolucja dla bezrobotnych