Kilka dni temu prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę podatkową, dzięki której od 1 stycznia 2022 roku w życie wejdą przepisy Polskiego Ładu.

Deklarowanym celem ustawy jest: "stworzenie przyjaznego i sprawiedliwego systemu podatkowego, który pozwoli Polsce na zajęcie dominującej pozycji w wyścigu o inwestycje, będącego efektem procesu zmiany globalnych łańcuchów dostaw" - poinformowała Kancelaria Prezydenta.

Polski Ład - najważniejsze zmiany

podwyższenie kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych do 30 000 zł;
podwyższenie do 120 000 zł kwoty, po której przekroczeniu ma zastosowanie stawka podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości 32%;
rozszerzenie katalogu zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych o określone przychody, w tym o przychody podatnika, który przeniósł miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przychody podatnika, który w roku podatkowym w stosunku do co najmniej czworga dzieci wykonywał władzę rodzicielską, pełnił funkcję opiekuna prawnego, jeżeli dziecko z nim zamieszkiwało, lub sprawował funkcję rodziny zastępczej oraz przychody otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, który mimo nabycia uprawnień emerytalno-rentowych nie korzysta z nich;
wprowadzenie tzw. ulgi dla klasy średniej;
zastąpienie prawa podatnika będącego osobą samotnie wychowującą dziecko (dzieci) do wspólnego opodatkowania się z dzieckiem możliwością odliczenia od podatku przez taką osobę kwoty 1500 zł;
pozostawienie opodatkowania dochodów z najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy oraz innych umów o podobnym charakterze, jeżeli umowy te nie są zawierane w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wyłącznie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych;
zniesienie prawa podatnika podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatnika podatku dochodowego od osób prawnych do zaliczania do kosztów uzyskania przychodów odpisów amortyzacyjnych od środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych będących odpowiednio budynkami mieszkalnymi, lokalami mieszkalnymi stanowiącymi odrębną nieruchomość, spółdzielczym własnościowym prawem do lokalu mieszkalnego oraz prawem do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej;
zmianę zasad ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne;
likwidację prawa podatnika do odliczenia kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne opłaconej (pobranej przez płatnika) w roku podatkowym od kwoty należnego za ten rok podatku dochodowego od osób fizycznych albo zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne;
wprowadzenie minimalnego podatku dochodowego (od osób prawnych) w wysokości 10% podstawy opodatkowania;
ustanowienie zasad opodatkowania spółki holdingowej;
wprowadzenie instytucji tymczasowego zajęcia nieruchomości;
wprowadzenie instytucji porozumienia inwestycyjnego;
wprowadzenie zasady, że stosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej będzie dotyczyć wyłącznie tych podatników, którzy kontynuują stosowanie tej formy opodatkowania po dniu 31 grudnia 2021 r. oraz nie zrezygnowali z opodatkowania w tej formie po tym dniu i nie utracili prawa do opodatkowania w tej formie po tym dniu;
ustanowienie zasad opodatkowania w grupie VAT;
nałożenie na konsumenta obowiązku dokonywania płatności za pośrednictwem rachunku płatniczego, jeżeli jednorazowa wartość transakcji z przedsiębiorcą, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza 20 000 zł;
wprowadzenie instytucji nabycia sprawdzającego;
ustanowienie abolicji podatkowej dla podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, podatników podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatników zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne poprzez wprowadzenie przejściowego ryczałtu od dochodów w wysokości 8% podstawy opodatkowania.

Wzrost płacy minimalnej

W 2022 roku płaca minimalna wzrośnie z 2.800 zł brutto do 3.010 zł brutto. Choć podwyżka minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku wyniesie aż 210 zł, to na swoich kontach bankowych pracownicy zarabiający pensję minimalną zobaczą wzrost w wysokości jedynie 147,89 zł - czyli 2.209,56 zł.

W przyszłym roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa - z 18,30 zł do 19,70 zł.

Kwota wolna od podatku i podatek dochodowy

1 stycznia 2022 roku kwota wolna od podatku wzrośnie do 30 tysięcy złotych. Oznacza to, że osoby, które w skali roku zarobią mniej niż 30.000 zł - nie zapłacą podatku dochodowego.

Zmiany nastąpią także w skali podatkowej. Jeżeli pracownik rozlicza się w formie progresywnego podatku dochodowego i w ciągu roku zarabia mniej niż 120.000 zł, to pracodawca pobierze od niego zaliczkę na podatek w wysokości jedynie 17 procent. 32 procent zaliczki będzie pobierane dopiero po przekroczeniu przez pracownika kwoty 120.000 zł rocznie.

Ulga dla klasy średniej

W przyszłym roku w życie ma wejść ulga dla tak zwanej "klasy średniej" czyli osób zarabiających rocznie do 133.692 zł. Ma to być rekompensata za negatywne skutki podniesienia składki zdrowotnej dla osób o przychodach od 5.701 zł do 11.141 zł miesięcznie.

Zwolnienie z podatku dla pracowników w wieku emerytalnym

W przyszłym roku wejdzie w życie 0% podatku dochodowego od osób fizycznych dla pracowników, którzy są w wieku emerytalnym. Z podatku zostaną zwolnieni pracownicy posiadający uprawnienia emerytalne, którzy pozostaną w zatrudnieniu i jednocześnie zrezygnują z pobierania świadczeń emerytalnych.

Pracownik będzie musiał podpisać oświadczenie o rezygnacji z pobierania emerytury, a zwolnienie z płacenia podatku dochodowego od osób fizycznych obowiązywać będzie do kwoty 115.528 zł.

Koniec z odliczeniem składki zdrowotnej od podatku dochodowego

Od 1 stycznia 2022 roku pracownicy nie będą już mogli odliczyć składki zdrowotnej od podatku dochodowego. Aktualnie składka zdrowotna stanowi 9% dochodu, a 7,75% składki można odliczyć od podatku. W przyszłym roku to się zmieni. Dodatkowo ubezpieczeniem zdrowotnym objęte zostaną także osoby powołane na członków zarządu, Komisji Rewizyjnej, prokurentów oraz członków komisji egzaminacyjnych, jeśli pobierają z tego tytułu wynagrodzenie.

Płaca (3)

Wyższa płaca minimalna i kontrole trzeźwości.

Zmiany dla pracowników

Pensje do wglądu