reklama

Praca

Urlop ojcowski

Praca

ZUS wysyła informacje o stanie rozliczeń płatników

reklama

Praca

Tarcza 2.0 obniża VAT na żywność. Zobacz, co ma potanieć

reklama

Praca

Rekruter nigdy nie dzwoni dwa razy

Praca

Oferty pracy

Praca

Dyrektor GOS poszukiwany

Podatnicy vs Polski Ład Już od poniedziałku (10 stycznia 2022 r.) wszystkie urzędy podatkowe w Polsce, a więc i wielkopolskie, pracują do 19.00. Zdecydowały się na ten krok, chcąc ułatwić podatnikom rozeznanie się w zawiłościach nowych przepisów podatkowych, nazywanej marketingowo Polskim Ładem. Kto i (...)

Odroczą do... 2099 r.? Dotychczas zdecydowanym sprzeciwem reagowano na jakiekolwiek sprawdzanie tzw. "paszportu covidowego" czyli certyfikatu zaszczepienia przeciwko Covid-19. Wczoraj jednak, 11 stycznia, zatwierdzono projekt ustawy pozwalającej pracodawcy m.in. weryfikację szczepień w miejscu pracy. Czy uchwała przejdzie przez głosowanie? Co na to (...)

reklama

Kto otrzyma świadczenie postojowe? Rusza kolejna odsłona tarczy antykryzysowej. Przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli uzyskać zwolnienie z opłacania składki za grudzień 2021 r. i otrzymać do sześciu świadczeń postojowych. (...)

Mały ZUS plus Mały ZUS plus jest ulgą dla przedsiębiorców, dzięki której mogą odprowadzać mniejsze składki na ubezpieczenie społeczne. Kto może skorzystać z ulgi, jak długo i co zrobić, gdy przestanie ona przysługiwać? (...)

Zerowy PIT dla emerytów Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wprowadzona w ramach "Polskiego Ładu" tzw. ulga dla pracujących seniorów. (...)

reklama

Ulga dla bogatszych? Polski Ład z początkiem 2022 r wprowadził m.in. nową ulgę podatkową dla klasy średniej. Jak się okazuje, niektórym pracownikom opłaca się z niej zrezygnować… a pracodawcom namawiać do tej rezygnacji. Jak ja obliczyć? W czym tkwi haczyk? Jak się wypisać (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Urlop wypoczynkowy jest prawem, a nie obowiązkiem pracownika. Oznacza to, że pracodawca powinien udzielać urlopu w porozumieniu i na wniosek pracownika, a nie w formie polecenia wykonania. (...)

Pracodawca oszukuje? 1 stycznia 2022 roku weszły w życie przepisy Polskiego Ładu, które zmieniają m.in. podstawy wymiaru oraz wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli pracownik ma wątpliwości, czy pracodawca właściwie nalicza mu wynagrodzenie i składki - może to zgłosić do ZUS i (...)

reklama

Kryzys na horyzoncie? Rząd chce zerowej stawki VAT na żywność Rzecznik rządu Tadeusz Kościński poinformował, że rząd niedawno złożył w Komisji Europejskiej wniosek o zgodę na obniżenie podatku VAT na żywność i paliwo poniżej progów wymuszonych prawem UE (poniżej 5%). (...)

Nie czekaj do ostatniej chwili! Wszyscy odliczamy dni do końca roku, ale niektórzy z nas - na przykład przedsiębiorcy, którzy chcą w 2022 sprzedawać w systemie Tax Free - powinni raczej pospiesznie zarejestrować się w nowym systemie. Maja na to niecałe 3 dni. (...)

Wolne trzeba planować z góry? Czy sporządzenie na początku roku planu urlopowego oznacza, że wspomniane terminy są obowiązkowe? Czy możliwe są zmiany? (...)

reklama

Wzrost płacy minimalnej Od 1 stycznia 2022 roku wzrośnie płaca minimalna oraz stawka godzinowa. (...)

Przepisy poluzowane Terminowe opłacenie składek zusowskich było dotychczas warunkiem koniecznym w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Toteż w sytuacji, gdy nam się „zapomniało” akurat zapłacić składki, musieliśmy pisać wniosek. Od nowego roku nie będzie już tego obowiązku. (...)

Rośnie minimalne wynagrodzenie Od nowego roku rośnie w Polsce stawka minimalnego wynagrodzenia. W roku 2022 będzie wynosić 3.010 zł. Czy - jeśli do tej pory zarabialiśmy mniej - musimy otrzymać aneks do umowy o pracę? Co mówią przepisy? (...)