reklama

Rynek pracy w Krotoszynie. Budowlańcy i kierowcy poszukiwani, ofert biurowych jak na lekarstwo [OFERTY PRACY]

Opublikowano:
Autor: | Zdjęcie: zdjęcie poglądowe

Rynek pracy w Krotoszynie. Budowlańcy i kierowcy poszukiwani, ofert biurowych jak na lekarstwo [OFERTY PRACY] - Zdjęcie główne

Rynek pracy w Krotoszynie. Budowlańcy i kierowcy poszukiwani, ofert biurowych jak na lekarstwo [OFERTY PRACY] | foto zdjęcie poglądowe

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

PracaPowiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie opublikował 150 ofert zatrudnienia. Najwięcej propozycji dotyczy budownictwa, produkcji i transportu. Znacznie mniej ogłoszeń skierowanych jest do pracowników biurowych, a pojedyncze oferty pojawiają się w ochronie zdrowia i edukacji.
reklama

Z analizy 150 ogłoszeń ofert pracy opublikowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie wynika, że lokalny rynek pracy wciąż najmocniej opiera się na zawodach fizycznych. Murarze, dekarze, elektrycy i operatorzy maszyn są dziś najbardziej poszukiwani. W biurach wakatów jest zdecydowanie mniej, a specjaliści z branży medycznej czy edukacyjnej potrzebni są raczej punktowo niż masowo.

reklama

Budowlanka i produkcja dominują w Krotoszynie

Największą grupę ofert stanowią ogłoszenia dla budowlańców i pracowników produkcyjnych. Pracodawcy szukają m.in. murarzy, cieśli, dekarzy, hydraulików, brukarz i tynkarzy. Widać też duże zapotrzebowanie na ślusarzy, spawaczy, elektryków oraz operatorów maszyn. To właśnie ta branża odpowiada za blisko połowę wszystkich ogłoszeń.

Transport i logistyka również na topie

Kolejną silną grupę stanowią oferty dla kierowców i magazynierów. Poszukiwani są kierowcy samochodów ciężarowych z kategorią C+E, a także kierowcy–magazynierzy. Logistyka i transport to około 14 procent wszystkich ogłoszeń w PUP.

Mniej pracy za biurkiem w powiecie krotoszyńskim

Osoby z doświadczeniem w administracji czy finansach znajdą mniej propozycji. Oferty dotyczą stanowisk księgowych, specjalistów ds. kadr i płac, analityków czy sekretarek. To zaledwie kilkanaście procent wszystkich ogłoszeń – rynek biurowy w Krotoszynie pozostaje wyraźnie ograniczony.

reklama

Medycyna i edukacja – tylko pojedyncze ogłoszenia

W najnowszym zestawieniu znalazły się także oferty dla lekarza neonatologa, pielęgniarek, diagnosty laboratoryjnego, fizjoterapeuty czy psychologa. Szkoły poszukują m.in. nauczycieli języka angielskiego i edukacji wczesnoszkolnej. To jednak pojedyncze ogłoszenia, które pokazują raczej uzupełnianie braków kadrowych niż szerokie rekrutacje.

Powiat krotoszyński. Coraz więcej ofert pracy dla cudzoziemców

W części ogłoszeń pracodawcy zaznaczają, że praca skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Najczęściej dotyczy to stanowisk w budownictwie i produkcji.

Podział ofert pracy na branże

Z łącznej liczby 150 ogłoszeń, struktura wygląda następująco:

reklama

  • Budownictwo i prace fizyczne – 53 oferty (35%)
  • Produkcja i techniczne – 39 ofert (26%)
  • Transport i logistyka – 21 ofert (14%)
  • Administracja i biuro – 18 ofert (12%)
  • Medycyna i edukacja – 11 ofert (7%)
  • Usługi i handel – 8 ofert (6%)
 

Poniżej przedstawiamy także infografikę, która obrazuje ten podział:

 

Z danych PUP jasno wynika, że krotoszyński rynek pracy wciąż potrzebuje przede wszystkim fachowców z narzędziem w ręku i kierowców zawodowych. Ofert dla pracowników biurowych i specjalistów jest znacznie mniej. Kto szuka zatrudnienia w budownictwie, transporcie czy produkcji – znajdzie ogłoszenia bez problemu.

reklama

Pełna lista ofert pracy z PUP w Krotoszynie

  1. analityk finansowy, Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania
    Zakres obowiązków:
    analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i KPI działów
    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej

    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.

    godziny pracy 8.00-16.00, 7:30-15:30
  1. asystent działu inwestycji, Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
    Zakres obowiązków:
    - uzyskiwanie wszelkiej dokumentacji niezbędnej do realizacji i zakończenia inwestycji
    - prowadzenie całkowitej procedury formalno- administracyjnej
    - kontakt telefoniczny z jednostkami samorządu terytorialnego oraz pracownikami terenowymi
    - przyjmowanie, rejestrowanie, archiwizowanie przychodzącej korespondencji
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 8-16
    okres próbny 3 m-ce
  1. ASYSTENT KUPCA, Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
    Zakres obowiązków:
    wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 8-16
    okres próbny 3 m-ce
  1. Asystent wsparcia sprzedaży, wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w sprzedaży z sieciami i produktami FMCG, mile widziane w branży pet food, prawo jazdy kat B, zdolnosci interpersonalne


    Monitorowanie rynku pod względem popytu i podaży.
    Wsparcie w organizowaniu akcji promocyjnych i reklamowych produktów firmy.
    Wsparcie w budowanie i organizowaniu sieci sprzedaży.
    Wsparcie w utrzymywaniu kontaktów z odbiorcami.
    Wsparcie w posprzedażowej obsłudze klientów.
    Wsparcie w zakresie monitoringu i organizacji procesu dostaw towarów do klientów.
    Organizowanie pracy własnej.
    Wsparcie w rozliczaniu i monitorowaniu rozliczeń z pośrednikami i potencjalnymi konsumentami.
    Analizowanie efektywności swojej pracy.
    Wsparcie dla zespołu działu handlowego (KAM-owie sieciowi i exportowi)
    Przygotowywanie raportów z realizacji planów sprzedażowych.
    Wsparcie w rozbudowie bazy nowych klientów.
    Wsparcie w utrzymywaniu kontaktów z kluczowymi i najważniejszymi kontrahentami.
  1. Automatyk, Wymagania: wykształcenie średnie, praca w zespole, silne zdolności komunikacyjne, negocjacyjne, handlowe, doświadczenie na podobnym stanowisku (wiedza z zakresu automatyki).
    Zakres obowiązków:
    Projektowanie, programowanie i utrzymanie systemów automatyki maszyn.
    Nadzór nad maszynami przemysłowymi.
    Opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki.
    Uczestnictwo w odbiorze i uruchamianiu maszyn.
    Konserwacja i naprawy urządzeń automatyki.
    Testy i diagnostyka systemów, wykrywanie ewentualnych usterek i zapobieganie awariom.
  1. Brukarz, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, chęć do pracy.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
    Umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy.
    Praca na terenie powiatu krotoszyńskiego.
  1. Brygadzista / Kierownik, wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników, umiejetność organizowania zespołu ludzi do pracy, komputer-obsługa programu MS Office, doświadczenie na podobnym stanowisku wymagane.
    Zakres obowiązków:
    bezpośredni nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w oparciu o wymagania klienta, dokumentację techniczną i harmonogramy, sporządzanie raportów
    przygotowanie procedur i instrukcji pod konkretne zlecenia
    utrzymywanie ciągłości produkcji poprzez planowanie i usprawnianie procesów,
    Współpraca z Działem Kontroli Jakości
    kierowanie grupą pracowników produkcyjnych
    nadzór na prawidłowym prowadzeniem gospodarki magazynowej
    koordynację zadań i rozdzielanie obowiązków przydzielonym pracownikom
    utrzymanie porządku oraz dyscypliny pracy w ramach powierzonych zadań
    dbałość i nadzór nad powierzonym mieniem
    zapewnienie terminowej realizacji zleceń
    nadzór nad jakością wykonanych prac
    bieżąca współpraca z przełożonymi i innymi pracownikami.
    dbałość o bezpieczne środowisko pracy
  1. cieśla budowlany, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. Copywriter, wykształcenie średnie zawodowe, umiejętność redagowania tekstów, tworzenie optymalizacyjnych treści dla wyszukiwarek internetowych SEO

    Pisanie artykułów blogowych i poradników dla opiekunów zwierząt,
    Tworzenie opisów produktów, etykiet i treści na opakowania,
    Opracowywanie treści do newsletterów, reklam i postów w social mediach,
    Współpraca z zespołem marketingu oraz innymi działami
  1. dekarz, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. Dekarz, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 3 m-ce
    praca powiat krotoszyński
    dojazd z Krotoszyna i z Kobylina
    godziny pracy 7-15
  1. Dekarz - pomocnik dekarza, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia - może być osoba do przyuczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienie do obsługi ładowarki, brak lęku wysokości
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, codzienny powrót, dojazdy finansowane przez pracodawcę od siedziby do miejsca wykonywania pracy
    praca na terenie województwa wielkopolskiego lub dolnośląskiego
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy 8-16
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
  1. Diagnosta laboratoryjny w Pracowni Diagnostycznej, wykształcenie wyższe magisterskie, prawo wykonywania zawodu, doświadczenie w pracy w Laboratorium, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, inicjatywa w działaniu, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność.
    Zakres obowiązków: opracowywanie, przygotowanie i wykonywanie zleconych badań, terminowe i rzetelne opisywanie wykonywanych badań laboratoryjnych. Obsługa sprzętu i aparatury medycznej będącej na wyposażeniu badać, kontrolowanie terminowości i prawidłowości wykonywanych badań.
  1. Doradca klienta, Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie oraz znajomość branży (praca w banku), kultura osobista
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, kontakt z klientem,
    praca Koźmin Wlkp.
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. elektronik, elektromonter, Wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie, branżowe: elektronik, elektryk, elektromonter; zaangażowanie, kreatywność, otwartość, elastyczność w działaniu, umiejętność praktycznego "czytania" dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych lub niskoprądowych, kat. B, mile widziane: doświadczenie, uprawnienia 1 kV, uprawnienia UDT,
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia, godziny pracy 8-16
    praca na terenie powiatu krotoszyńskiego
  1. Elektryk, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
    Zakres obowiązków: instalacje elektryczne wewnętrzne
    Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
    pracodawca zapewnia dojazdy, zakwaterowanie, wyżywienie
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    okres próbny 2 m-ce
    godziny pracy 8-16 pon. - piąt.
  1. Elektryk, Wykształcenie podstawowe, znajomość rysynku technicznego, uprawnienia elektryczne.
    Zakres obowiązków:
    Okablowywanie instalacji elektrycznych: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w zakładzie.
    Podłączanie szaf sterowniczych i paneli kontrolnych: Instalacja oraz podłączanie elementów sterowania i kontroli.
    Montaż tras kablowych: Ustalanie i montaż tras kablowych w zakładzie.
    Testy i serwisowanie urządzeń: Przeprowadzanie testów oraz serwisowanie urządzeń elektrycznych.
    Prace remontowe i konserwatorskie: Regularne wykonywanie prac remontowych, konserwacyjnych oraz przeglądów okresowych.
    Podłączanie instalacji do rozdzielni: Zapewnienie prawidłowego podłączenia instalacji elektrycznych do rozdzielni.
    Kompatybilność i bezpieczeństwo systemu: Zapewnienie pełnej kompatybilności i bezpieczeństwa
  1. Elektryk, wykształcenie min. średnie, wykształcenie techniczne, min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia SEP do 1kv, znajomość schematów elektrycznych, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.
    Zakres obowiązków: prowadzenie czynności eksploatacyjnych maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz urządzeń instalacji elektrycznych, naprawa oraz konserwacja instalacji sterowania w urządzeniach produkcyjnych, naprawa oraz konserwacja instalacji elektrycznych i automatycznego sterowania maszyn i urządzeń produkcyjnych a także urządzeń instalacji energoenergetycznych i energetycznych, usuwanie bieżących awarii.
  1. elektryk, serwisant, Wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie, branżowe w zawodach związanych z elektryką, doświadczenie z pracą z "niskimi prądami", prawo jazdy kat.B
    Zakres obowiązków: serwisowanie i konserwacja urządzeń alarmowych, prace elektryczne
    praca Krotoszyn i okolice
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy 7-15
  1. Farmaceuta, wykształcenie: technik farmacji, doświadczenie mile widziane, obsługa komputera, prawo jazdy kat B., komunikatywność, pozytywne nastawienie.
    Zakres obowiązków: sprzedaż i doradztwo, obsługa kasowa i komputerowa, wypełnianie asortymentu i składanie zamówień, dbałość o wizerunek sklepu, uczestnictwo w kontroli jakości.
  1. fizjoterapeuta, Wymagania: wykształcenie wyższe, kierunek fizjoterapia, specjalizacja brak, prawo wykonywania zawodu
    Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem rehabilitacji w DPS Baszków, zlecanie zabiegów rehabilitacyjnych
    godziny pracy 7-15
  1. Fryzjerka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, znajomość podstaw fryzjerstwa
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 3 m-ce
    umowa 1/2 etatu lub 3/4 - do uzgodnienia
    godziny pracy wg grafiku
    salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte
  1. Główny księgowy, wykształcenie średnie ekonomiczne/ wyższe ekonomiczne, doświadczenie 6 lat/ 3 lata, znajomość programów księgowych i biurowych
    Zakres obowiązków:
    prowadzenie księgowości MOPS - 3/8 etatu
  1. Główny księgowy, wykształcenie średnie ekonomiczne/ wyższe ekonomiczne, doświadczenie 6 lat/ 3 lata, znajomość programów księgowych i biurowych
    Zakres obowiązków:
    prowadzenie księgowości Zakładu - 5/8 etatu
  1. Grafik, wykształcenie średnie zawodowe , Kreatywność i zdolność do tworzenia atrakcyjnych i angażujących projektów graficznych, biegła znajomość narzędzi graficznych, w tym Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, mile widziana znajomość Adobe Dimension i Premiere pro), bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność

    Tworzenie materiałów graficznych na potrzeby różnych platform (strona internetowa, media społecznościowe, materiały drukowane)
    Przygotowywanie projektów do druku, w tym ulotek, plakatów, broszur, katalogów
    Tworzenie i edytowanie grafik przy użyciu narzędzi z Pakietu Adobe Creative Cloud
    Współpraca z zespołem marketingowym w celu tworzenia spójnych i atrakcyjnych kampanii wizualnych
    Monitorowanie trendów w projektowaniu graficznym i dostosowywanie projektów do aktualnych standardów
    Angażowanie się w interakcje z zespołem, prezentowanie pomysłów i wspólne rozwiązywanie problemów
    Dbałość o zgodność projektów z wytycznymi brandowymi i strategią wizualną firmy
  1. Hydraulik, wykształcenie min. zawodowe (po szkole w zawodzie hydraulik) doświadczenie mile widziane
    praca na terenie powiatu krotoszyńskiego
  1. Informatyk, Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie na stanowisku administratora sieci innym o podobnym charakterze, doświadczenie w zespole w zapewnaniu bezpieczeństwa sieci informatycznych.
    Zakres obowiązków:
    Obsługa zgłoszeń w dziale IT (naprawy, aktualizacje, pomoc),
    Rozwiązywanie problemów związanych z bieżącą pracą, użytkowaniem sprzętu i oprogramowania,
    Przygotowanie i konfiguracja stacji roboczych do pracy,
    Inwentaryzacja oraz ewidencjonowanie sprzętu i oprogramowania,
    Diagnozowanie, raportowanie i usuwanie awarii,
    Bieżące utrzymanie serwerów oraz systemów informatycznych,
    Zapewnienie ciągłości działania usług i sieci,
    Monitorowanie pracy systemów informatycznych,
  1. Inkasent, wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, znajomość obsługi terminali płatniczych, znajomość uchwały Rady Miejskiej w Krotoszynie w sprawie poboru opłaty targowe,
    Praca w dni targowe-wtorek i piątek.
  1. Inżynier budownictwa/ specjalista ds zarządzania projektami, Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe,
    - doświadczenie kierunkowe
    - dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych (inwestycje na terenie całej Polski),
    - znajomość procedur budowlanych, prawa budowlanego i administracyjnego

    Zakres obowiązków: kontrola postępu prac na etapie realizacji inwestycji, monitorowanie jakości realizacji inwestycji w Spółce

    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Koordynacja zespołów realizujących projekty inwestycyjne w celu wyegzekwowania właściwej jakości wykonywanych robót
    Przygotowywanie oraz prowadzenie wizyt i audytów ze strony Inwestora (raportowanie)
    Postępowanie zgodnie z procedurami związanymi z zakończeniem inwestycji i oddaniem obiektów do użytkowania
    Ocena dokumentacji technicznej pod kątem zgodności oraz obowiązujących przepisów i norm

    Dodatkowo do wymagania-oczekiwania wobec kandydatów/ inne:
    Odpowiedzialność za powierzone zadania
    Mile widziany staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej
  1. inżynier budowy, Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo), doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane, znajomość przepisów prawa budowlanego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: nadzór nad pracami budowlanymi na placu budowy, współpraca z podwykonawcami, dostawcami i inwestorem, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac, prowadzenie dokumentacji budowy, udział w przygotowaniu harmonogramów oraz zamówień materiałów, udział w przygotowaniu ofert do przetargów i nowych inwestycji
    Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia uprawnień budowlanych, pracę przy ciekawych projektach budowlanych, niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop), atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
    praca cała Polska
    godziny pracy 7-15
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. kelner/ka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    godziny pracy 12-20, godziny pracy w soboty i w niedziele wg grafiku
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. Key Account - marki własne, Key Account - brandy, wykształcenie średnie zawodowe, Doświadczenie w sprzedaży z sieciami i produktami FMCG, mile widziane w branży pet food, Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długoterminowych relacji biznesowych, prawo jazdy kat B, znajomość j.angielskiego poziom wyższy średnio zaawansowany


    Realizacja celów strategii dotyczącej sprzedaży produktów wraz pozyskiwaniem nowych klientów.
    Tworzenie i nadzorowanie polityki exportowej w firmie.
    Monitorowanie rynku polskiego i exportowego pod względem popytu i podaży.
    Organizacja i zarządzanie sprzedażą w Polsce/Europie.
    Budowa i organizowanie sieci sprzedaży.
    Tworzenie strategii sprzedażowych.
    Rozwijanie sieci sprzedaży.
    Utrzymywanie kontaktów handlowych i negocjacje z kluczowymi klientami firmy.
    Posprzedażowa obsługa kluczowych klientów.
  1. Kierowca - magazynier, Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: branża rolnicza: dostarczanie towaru, obsługa wózka widłowego, przyjmowanie i wydawanie towaru
    praca Baszyny
  1. Kierowca CE, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. CE
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca siedziba oraz tereny prowadzonych budów na terenie kraju
    codzienny zjazd
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    godziny pracy 7-15
  1. Kierowca kat. C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. C +E, karta kierowcy, brak nałogów.
    Zakres obowiązków: transport towarów
    praca Polska, Niemcy, Holandia
    okres próbny 3 m-ce
    Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
  1. Kierowca kat. C+E (naczepa chłodnia), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania, paszport
    Zakres obowiązków: transport towarów
    praca Polska - Anglia stałe kółka
  1. Kierowca samochodu ciężarowego, wykształcenie zasadnicze branżowe, 1 rok praktyki w zawodzie, prawo jazdy kat C+E, ważne uprawnienia do kierowania pojazdem, karta kierowcy, mile widziane doświadczenie w zawodzie, kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
    Oferujemy:
    Auto przypisane do kierowcy,
    Terminowe wynagrodzenie zgodne z przepisami pakietu mobilności,
    Obowiązki:
    Prowadzenie pojazdu na trasach międzynarodowych,
    Dbanie o dokumentację i sprzęt,
    Załadunek i zabezpieczenie ładunku,
  1. kierowca samochodu ciężarowego, WYMAGANIA: wykształcenie zawodowe lub średnie, prawo jazdy kat. CE, T, świadectwo kwalifikacji zawodowej karta kierowcy, posiadanie uprawnień z kierowaniem pojazdów powyżej 3,5 t, dyspozycyjność oraz dobra organizacja pracy
    Zakres obowiązków: obsługa samochodu asenizacyjnego, obsługa samochodu specjalistycznego typu śmieciarka, hakowiec, bramowiec
    umowa na okres próbny do 3 m-cy
    nienormowany czas pracy
    praca na terenie woj. wielkopolskiego oraz dolnośląskiego
  1. KIEROWCA TRANSPORTU DROGOWEGO - KATEGORII C+E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, prawo jazdy kategorii C+E, świadectwo kwalifikacji, karta kierowcy, mile widziane uprawnienia ADR
    Zakres obowiązków:
    • praca na terenie Polski,
    • prowadzenie załadunku towarów na samochody lub inne środki transportu z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych,
    • przestrzeganie instrukcji eksploatacji urządzeń, konserwowanie sprzętu, zgłaszanie awarii,
    • dbanie o porządek i czystość pojazdu,
    • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
    Pracodawca oferuje:
    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • atrakcyjny system wynagrodzeń,
    • perspektywę długoletniej współpracy,
    • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
    • możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego.
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
  1. Kierownik ds. Handlu Tradycyjnego, wykształcenie średnie zawodowe, Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków, Znajomość rynku FMCG mile widziane doświadczenie w branży petfood, spożywczej lub pokrewnej, Komunikacja interpersonalna z elementami negocjacji, prawo jazdy kat B, samodzielność, dokładność, odporność na stres,

    Zarządzanie zespołem handlowców terenowych – rekrutacja, rozwój, motywowanie i bieżące wsparcie
    Realizacja strategii sprzedażowej w kanale tradycyjnym i aktywne pozyskiwanie nowych klientów
    Udział w kształtowaniu polityki cenowej i wdrażaniu standardów negocjacyjnych
    Wyznaczanie i realizacja planów sprzedażowych
    Bieżący monitoring rynku pod względem potencjału kanału tradycyjnego, aktywności konkurencji oraz oczekiwań klientów
    Nadzór nad wdrożeniem narzędzi sprzedażowych i systematyczne doskonalenie pracy zespołu
    Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami hurtowymi i detalicznymi
    Współpraca z działami marketingu, planowania i logistyki w celu zapewnienia płynności operacyjnej, spójności komunikacji handlowej i wysokiej jakości obsługi klienta
  1. Kierownik ds. marketingu (Marketing Manager), Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży PETFOOD), zdolności negocjacyjne, kreatywność, zarządzanie zespołem.
    Zakres obowiązków:
    Koordynacja działań marketingowych z innymi działami firmy
    Analiza rynku i trendów, w tym monitorowanie działań konkurencji
    Tworzenie i nadzorowanie budżetu marketingowego
    Tworzenie i koordynacja kampanii reklamowych
    Planowanie i realizacja strategii marketingowej
    Planowanie i realizacja strategii marketingowej
    Planowanie i realizacja strategii marketingowej
    Tworzenie i wdrażanie działań z zakresu marketingu internetowego
    Organizacja i koordynacja eventów i konferencji branżowych
    Tworzenie i nadzorowanie działań z zakresu analizy danych marketingowych
  1. kierownik działu oczyszczalni ścieków, WYMAGANIA:
    Wykształcenie wyższe: jedno z inż. automatyk /inż. środowiska / inż. elektryk/ inż. elektronik, Staż pracy minimum 5 lat na samodzielnym stanowisku,
    Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
    Znajomość zagadnień ochrony środowiska, Prawo jazdy minimum kat. B, Umiejętność kierowania zespołem, Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
    Sumienność i zaangażowanie, Pełna zdolność do czynności prawnych

    Pracodawca oczekuje: Uprawnienia elektryczne min. 1kV, Doświadczenie na podobnym stanowisku; Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, Sumienność i zaangażowanie;
    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Odporność na stres, Znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym
    Uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych, Studia podyplomowe.

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
    - Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oczyszczalni ścieków, przepompowni ścieków w zakresie technologii i sprzętu, a także zapewnienie ciągłości procesu oczyszczania ścieków,
    -Współpraca z innymi działami w celu poprawy jakości ścieków oczyszczonych
    i minimalizacji kosztów eksploatacyjnych,
    -Prowadzenie sprzedaży oraz sporządzanie zestawień sprzedaży produktów
    Agro Mineralu;
    -Dbanie o wysoką jakość produkcji produktów Agro Mineralu;
    -Prowadzenie ewidencji odpadów i współpraca z firmami zajmującymi się ich utylizacją,
    -Rozliczenia energetyczne (faktury) oraz nadzór nad prawidłowym działaniem układów pomiarowych Zakładu Wodociągów i Kanalizacji,
    -Zapewnienie ciągłości pracy urządzeń elektrycznych w zakresie działalności ZWiK (oczyszczalni, SUW, przepompownie ścieków);
    -Odbiór urządzeń znajdujących się na powierzonych obiektach, przeprowadzany przez Urząd Dozoru Technicznego oraz nadzór nad terminami przeglądów okresowych;
    -Nadzór i przeprowadzanie wymaganych przeglądów i serwisów urządzeń;
    -Kontrolowanie ilości niezbędnych surowców do prawidłowego funkcjonowania oczyszczalni;
    -Przygotowanie z zachowaniem ciągłości dostaw/usług postępowań przetargowych na przedmioty i usługi związane z zakresem obowiązków na zajmowanym stanowisku;
    -Wykonywanie regularnych przeglądów technicznych oraz bieżących napraw urządzeń i instalacji;
    -Zapewnienie prawidłowego doboru pomp;
    -Optymalizacja organizacji pracy oczyszczalni ścieków;
    -Obsługa programów i systemów komputerowych, niezbędnych do wykonywania obowiązków;
    -Zgłaszanie usterek i koordynacja prac serwisowych;
    -Nadzór nad procesem gospodarki osadami ściekowymi oraz innymi produktami ubocznymi oczyszczalni;
    -Nadzór nad stanem technicznym obiektu ZWiK przy ul. Słonecznej 35 w Krotoszynie oraz nad powierzonymi obiekatmi;
    -Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemów automatyki i sterowania;
    -Analiza efektywności procesów technologicznych i wprowadzanie udoskonaleń;
    -Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oczyszczania;
    -Nadzorowanie nad systemem grzewczym oraz kontrolowanie ilości opału;
    -Przygotowanie postępowań przetargowych na przedmioty i usługi związane
    z zakresem obowiązków na zajmowanym stanowisku;
    -Przestrzeganie przepisów prawa dotyczących ochrony środowiska i gospodarki wodnej;
    -Udział w audytach i kontrolach przeprowadzanych przez organy zewnętrzne;
    -Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach dotyczących zajmowanego stanowiska;
    -Szkolenie pracowników z zakresu obsługi urządzeń i procedur technologicznych;
    -Nadzór nad pracą zespołu i zapewnienie przestrzegania procedur BHP;
    -Sporządzanie raportów do organów nadzorczych oraz dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa;
    -Prowadzenie rejestrów eksploatacyjnych i archiwizacja wyników badań;
    -Reagowanie na awarie i inne sytuacje kryzysowe związane z funkcjonowaniem powierzonych obiektów;
    -Prowadzenie niezbędnej dokumentacji pomiarowe;
    -Sporządzanie planu pracy oczyszczalni ścieków, remontów i napraw;
    -Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników warunków sanitarnych;
    -Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników i terminowe przekazywanie tych informacji do działu płac;
    -Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały, usługi i sprzęt;
    -Obsługa systemu komputerowego służącego do monitoringu i sterowania obiektami oczyszczalni;
    -Prowadzenie ewidencji w zakresie zużycia energii;
    -Zapewnienie ładu i porządku w obrębie stref bezpośrednich obiektów wodociągowych;
    -Zapewnienie ładu i porządku na stanowisku pracy;
    -Uniemożliwienie przebywania osób trzecich na powierzonych obiektach;
    -Przestrzeganie przepisów p.poż. i bhp zgodnie z instrukcjami oraz innych przepisów szczegółowych dotyczących eksploatacji urządzeń;
    -Zgłaszanie przełożonym zauważonych odchyleń;
    -Dbałość o powierzone mienie;
    -Dbałość o należyte zabezpieczenie dokumentów zawierających dane osobowe;
    -Dbać o dobro PGKiM Sp. z o. o. chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
    -Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w PGKiM Sp. z o. o.;
    -Przestrzeganie regulaminu pracy ustalonego w PGKiM Sp. z o. o;
    -Udział w szkoleniach organizowanych przez PGKiM Sp. z o. o.;
    -Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością PGKiM Sp. z o.o. wynikających z aktualnych potrzeb zleconych przez bezpośrednich przełożonych.

    Praca ZWIK ul. Słoneczna, 63-700 Krotoszyn
    godziny pracy 7-15
  1. kierownik działu stacji uzdatniania wody, WYMAGANIA:
    Wykształcenie wyższe: inż. automatyk, Staż pracy minimum 5 lat na samodzielnym stanowisku, Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
    Znajomość zagadnień ochrony środowiska, Prawo jazdy minimum kat. B, Umiejętność kierowania zespołem, Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
    Sumienność i zaangażowanie, Pełna zdolność do czynności prawnych

    Pracodawca oczekuje: Uprawnienia elektryczne min. 1kV, Doświadczenie na podobnym stanowisku; Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, Sumienność i zaangażowanie;
    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Odporność na stres, Znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym
    Uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych, Studia podyplomowe.

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
    - Nadzór i organizacja pracy w zakresie funkcjonowania Stacji Uzdatniania Wody
    w Baszynach Chwaliszewie, Raciborowie i Zdunach oraz Pompowniach Wody
    w Biadkach i Jasnym Polu, a także zapewnienie ciągłości procesu produkcji wody
    w wymaganym składzie;
    -Nadzór i współpraca z laboratorium chemicznym w zakresie jakości produkowanej wody;
    -Nadzorowanie prawidłowości procesów technologicznych na:
    owarstwach wodonośnych, ujęć wód głębinowych i zarządzanie odwiertami studni głębinowych; oustalenia stref ochronnych ujęć wody;
    opozwoleń wodnoprawnych;
    -Obsługa programów i systemów komputerowych, niezbędnych do wykonywania obowiązków;
    -Zgłaszanie usterek i koordynacja prac serwisowych;
    -Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemów automatyki i sterowania;
    -Analiza efektywności procesów technologicznych i wprowadzanie udoskonaleń;
    -Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii wydobycia i uzdatniania wody,
    -Nadzór nad stanem technicznym powierzonych obiektów;
    -Nadzorowanie nad systemem grzewczym oraz kontrolowanie ilości opału;
    -Odbiór urządzeń znajdujących się na powierzonych obiektach, przeprowadzany przez Urząd Dozoru Technicznego oraz nadzór nad terminami przeglądów okresowych;
    -Kontrolowanie ilości niezbędnych surowców do prawidłowego funkcjonowania oczyszczalni;
    -Przygotowanie postępowań przetargowych na przedmioty i usługi związane
    z zakresem obowiązków na zajmowanym stanowisku;
    -Przestrzeganie przepisów prawa dotyczących ochrony środowiska i gospodarki wodnej;
    Udział w audytach i kontrolach przeprowadzanych przez organy zewnętrzne;
    -Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach dotyczących zajmowanego stanowiska;
    -Szkolenie pracowników z zakresu obsługi urządzeń i procedur technologicznych;
    -Nadzór nad pracą zespołu i zapewnienie przestrzegania procedur BHP;
    -Sporządzanie raportów do organów nadzorczych oraz dokumentacji wymaganej przez przepisy prawa;
    -Prowadzenie rejestrów eksploatacyjnych i archiwizacja wyników badań;
    -Reagowanie na awarie i inne sytuacje kryzysowe związane z funkcjonowaniem powierzonych obiektów;
    -Prowadzenie niezbędnej dokumentacji pomiarowe;
    -Sporządzanie planu pracy SUW, pompowni oraz planu remontów i napraw;
    Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników warunków sanitarnych;
    -Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników i terminowe przekazywanie tych informacji do działu płac;
    -Przestrzeganie technologicznych czynności w zakresie eksploatacji stacji uzdatniania wody, ujęć oraz sieci wodociągowych;
    -Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały, usługi i sprzęt;
    -Obsługa systemu komputerowego służącego do monitoringu i sterowania obiektami wodociągowymi;
    -Prowadzenie ewidencji w zakresie produkcji wody, zużycia energii;
    -Zapewnienie ładu i porządku w obrębie stref bezpośrednich obiektów wodociągowych;
    -Zapewnienie ładu i porządku na stanowisku pracy;
    -Uniemożliwienie przebywania osób trzecich na powierzonych obiektach;
    -Przestrzeganie przepisów p.poż. i bhp zgodnie z instrukcjami oraz innych przepisów szczegółowych dotyczących eksploatacji urządzeń;
    -Zgłaszanie przełożonym zauważonych odchyleń;
    -Dbałość o powierzone mienie;
    -Dbałość o należyte zabezpieczenie dokumentów zawierających dane osobowe;
    -Dbać o dobro PGKiM Sp. z o. o. chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
    -Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w PGKiM Sp. z o. o.;
    -Przestrzeganie regulaminu pracy ustalonego w PGKiM Sp. z o. o;
    -Udział w szkoleniach organizowanych przez PGKiM Sp. z o. o.;
    -Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością PGKiM Sp. z o.o. wynikających z aktualnych potrzeb zleconych przez bezpośrednich przełożonych.

    Praca ZWIK ul. Słoneczna, 63-700 Krotoszyn
    godziny pracy 7-15
  1. Kierownik Mechaników, Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie doświadczenie na stanowisku technicznym w firmie produkcyjnej, zarządzanie zespołem, umiejętność tworzenia efektywnych zespołów, motywowania i rozwijania pracowników


    Codzienna organizacja i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu
    Odpowiedzialność za bieżącą realizację zadań działu utrzymania ruchu i osiąganie wyznaczonych celów
    Przygotowywanie standardów i instrukcji pracy
    Analiza danych oraz przyczyn źródłowych awarii
    Proponowanie i realizacja usprawnień pracy zespołu i maszyn
    Udział w spotkaniach z dostawcami maszyn i wyposażenia
    Współpraca z dostawcami części zamiennych
    Udział w warsztatach optymalizacyjnych
    Odbiory maszyn i linii produkcyjnych
  1. Kierownik/brygadzista, Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników, komputer-obsługa programu MS Office, umiejętność rozwiązywania konfiktów, umiejętność organizowania pracy zespołu i egzekwowania wykonywania zadań.
    Zakres obowiązków:
    bezpośredni nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w oparciu o wymagania klienta, dokumentację techniczną i harmonogramy, sporządzanie raportów
    przygotowanie procedur i instrukcji pod konkretne zlecenia
    utrzymywanie ciągłości produkcji poprzez planowanie i usprawnianie procesów,
    Współpraca z Działem Kontroli Jakości
    kierowanie grupą pracowników produkcyjnych
    nadzór na prawidłowym prowadzeniem gospodarki magazynowej
    koordynację zadań i rozdzielanie obowiązków przydzielonym pracownikom
    utrzymanie porządku oraz dyscypliny pracy w ramach powierzonych zadań
    dbałość i nadzór nad powierzonym mieniem
    zapewnienie terminowej realizacji zleceń
    nadzór nad jakością wykonanych prac
    bieżąca współpraca z przełożonymi i innymi pracownikami.
  1. Koordynator ds. wsparcia zespołu handlowego – branża Pet Food, wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie w pracy z działem sprzedaży lub obsługi klienta, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
    • koordynacja pracy zespołu handlowego,
    • wsparcie w organizacji działań sprzedażowych i marketingowych,
    • kontakt z klientami i partnerami firmy,
    • przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentów handlowych,
    • usprawnianie procesów współpracy między działami
  1. kosztorysant, Wymagania:
    - wykształcenie min. średnie,
    - zaangażowanie,
    - odpowiedzialność za powierzone zadania,
    - zdolność kreowania usprawniających rozwiązań.
    Zakres obowiązków:
    - opracowywanie kosztorysów budowlanych,
    - sporządzanie przedmiarów robót,
    - udział w szacowaniu budżetu na podstawie projektów koncepcyjnych, budowlanych, wykonawczych,
    - uczestnictwo w negocjacjach z wykonawcami oraz dostawcami,
    - weryfikacja kosztorysu powykonawczego.
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 8-16
  1. Księgowy/Księgowa, Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe 1 rok, samodzielność, dokładność, odporność na stres, komputer-obsługa programu MS Office, prowadzenie spraw rachunkowo-finansowych, znajomość programów ksiegowych Rewizor GT będzie dodatkowym atutem.
    Zakres obowiązków:
    - sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
    - dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie pozwalającym na dokonanie rozliczeń podatkowych,
    - prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji,
    - sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych,
    - sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
    - przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
    - współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków
  1. KUCHARZ, Wymagania: wykształcenie zawodowe - kucharz, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy 12.00-20.00, godziny pracy w soboty i w niedziele wg grafiku
  1. Lekarz Neonatolog Oddział Noworodkowy, wykształcenie: tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie neonatologii aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej,
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem
  1. Logopeda, wykształcenie wyższe z uprawnieniami pracy logopedy, doświadczenie mile widziane, aktualne zaświadczenie o niekaralności.
    Zakres obowiązków: zajęcia logopedyczne
  1. Ładowacz nieczystości, WYMAGANIA: wykształcenie: minimum zawodowe lub średnie, prawo jazdy kategorii B, sumienność, dokładność, brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na podanym stanowisku

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
    - wystawianie i odnoszenie pojemników na śmieci w wyznaczone miejsca
    - uruchamianie urządzeń śmieciarki pod nadzorem kierowcy
  1. magazynier, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, wymagane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków:
    - przyjmowanie dostaw towarów,
    - wydawanie towarów z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych,
    - monitorowanie stanów magazynowych,
    - rozładunek i załadunek zamówień do aut dostawczych
    okres próbny do 3 m-cy
    godziny pracy 7-15
  1. malarz budowlany, Wymagania: wykształcenie i doświadcznie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. Marketing - Event Manager, Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, kreatywność, komunikacja interpersonalna z elementami negocjacji, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane umiejętności obsługi programów graficznych (pakiet Adobe), znajomość branży targowej i jej specyfiki.
    Zakres obowiązków:
    Planowanie i przygotowywanie udziału naszej firmy w targach branżowych.
    Aktywne wyszukiwanie nowych targów oraz innych wydarzeń branżowych.
    Organizację i koordynację wydarzeń poza targowych (np. konferencje, spotkania, imprezy towarzyszące, wydarzenia tematyczne).
    Nadzór nad budżetem oraz harmonogramem wydarzeń.
    Ścisłą współpracę z zespołem marketingowym oraz działem sprzedaży w celu maksymalizacji efektów udziału w wydarzeniach.
    Budowanie relacji z partnerami i organizatorami wydarzeń.
  1. Mechanik / Pomocnik Mechanika, Wykształcenie średnie zawodowe, techniczne, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu,
    Zakres obowiązków:
    Diagnoza i naprawa usterek (mechanicznych, hydraulicznych, elektrycznych), wymiana olejów, filtrów, części, przeglądy, konserwacja maszyn i pojazdów, dokumentacja napraw i kontrola magazynu części
  1. mechanik maszyn, Wymagania: wykształcenie kierunkowe - co najmniej zasadnicze zawodowe techniczne, mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik, posługiwanie się elektronarzędziami i narzędziami ślusarskimi, znajomość mechanizmów, wiedza techniczna z mechaniki, pneumatyki, hydrauliki, znajomość zasad czytania rysunku technicznego
    Pracodawca oferuje: umowę o pracę, stabilne wynagrodzenie, świadczenia pracownicze, szansę rozwoju, premii, nauki, kwalifikacji, pracę w miłej atmosferze
    Zakres obowiązków: naprawa maszyn i urządzeń
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy 6-14, 14-22
  1. Mechanik samochodowy, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
    godziny pracy: 8-16
  1. Mechanik samochodowy, Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
    umowa na okres próbny 3 m-ce
    godziny pracy 8-16
  1. MECHANIK SAMOCHODOWY, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
    Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
  1. Mechanik/Elektromechanik, Wykształcenie podstawowe-kierunkowe,
    sprawdzanie stanu technicznego podzespołów oraz elementów maszyn i urządzeń linii produkcyjnych
    Zakres obowoiązków:
    lokalizowanie, a następie usuwanie awarii/uszkodzeń maszyn i urządzeń linii produkcyjnych
    montaż i demontaż maszyn i urządzeń
    prace serwisowe maszyn i urządzeń
  1. Młodszy analityk finansowy, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania.
    Zakres obowiązków: analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i PKI działów, opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej.
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.
  1. Młodszy specjalista do spraw kontrolingu personalnego, Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, podstawowa obsługa MS Office
    Zakres obowiązków:
    przygotowywanie cyklicznych raportów dot. wynagrodzeń, zatrudnienia w Grupie Dino.
    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    -Przygotowywanie raportów ad hoc na podstawie danych kadrowo-płacowych
    -Monitorowanie wskaźników rotacji, absencji itp.
    -Wsparcie analityczne w projektach związanych z tematyką kadrowo-płacową

    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.

    godziny pracy 8.00-16.00
  1. młodszy specjalista ds. instalacji niskoprądowych, Wymagania:
    - wykształcenie min. średnie,
    - umiejętność rzetelnego i systematycznego dokumentowania przebiegu realizacji zleceń,
    - zaangażowanie,
    - kreatywność, otwartość, elastyczność w działaniu,
    - umiejętność praktycznego "czytania" dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych lub niskoprądowych
    Zakres obowiązków:
    - organizacja i zarządzanie zleceniami instalacji niskoprądowych realizowanymi przez firmy wykonawcze,
    - nadzór bezpośredni nad poprawną realizacją zleceń,
    - nadzór nad terminową realizacją zleceń, montażu instalacji i uruchomieniem urządzeń z zakresu systemów, niskoprądowych,
    - pozyskiwanie wstępnych ofert,
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 8-16
  1. Młodszy specjalista ds. utrzymania ruchu, Wykształcenie min. średnie
    zakres obowiązków: udział w przygotowywaniu planów remontowych

    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Nadzór nad odbiorami robót oraz rozliczaniem zadań remontowych i inwestycyjnych
    Monitorowanie oraz nadzorowanie stosowanych rozwiązań przy zgłaszanych usterkach
    Tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji eksploatacji urządzeń
    Optymalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań

    Dodatkowo do wymagania-oczekiwania wobec kandydatów/ Umiejętności i uprawnienia:
    Znajomość zagadnień m.in. z zakresu budownictwa, ciepłownictwa, wentylacji oraz energetyki cieplnej

    Dodatkowo do wymagania-oczekiwania wobec kandydatów/ inne:
    Samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
    Kreatywne podejście do rozwiązywania możliwych problemów
    Zaangażowanie
    Odpowiedzialność za powierzone zadania
  1. monter instalacji sanitarnych i c.o., Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: wykonywanie instalacji c.o. wod.- kan. gazowych montaż klimatyzacji
    praca do 100 km, codzienny powrót
    godziny pracy 6-14
  1. MONTER MEBLI, wykształcenie zawodowe, obsługa elektronarzędzi.
    Zakres obowiązków: SKŁADANIE MEBLI W CAŁOŚĆ Z ELEMENTÓW SKŁADOWYCH NA PODSTAWIE OPISÓW I RYSUNKÓW
  1. Monter sieci wodno- kanalizacyjnych, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, osoba do przyuczenia, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca: powiat krotoszyński + sąsiednie powiaty
    okres próbny 3 m-ce, dalej na czas nieokreślony
  1. murarz, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. murarz-tynkarz, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. Nauczyciel chemii, wykształcenie wyższe, kierunkowe, doświadczenie mile widziane
  1. NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA, Wymagania: wykształcenie - mgr edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna, mile widziane doświadczenie
    Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć, dbanie o bezpieczeństwo, współpraca z rodzicami
    umowa na czas nieokreślony
    35 h/tydzień, godziny pracy 7.00-14.00
  1. Nauczyciel przedszkola, Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 3 m-ce
    Oferta przeznaczona również dla osób niepełnosprawnych.
  1. Nauczyciel przyrody, Wymagania: wykształcenie wyższe z uprawnieniami do nauki przyrody, przygotowanie pedagogiczne
    Zakres obowiązków: obowiązki nauczyciela przyrody
    wymiar pracy 4/18
  1. Operator giętarki, Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w branży ślusarskiej
    Zakres obowiązków: obsługa maszyny do gięcia blach, znajomość prac ślusarskich
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. OPERATOR KOPARKI, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, uprawnienia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca teren budowy do 100 km od siedziby firmy
    codzienny powrót, pracodawca zawozi pracowników spod siedziby firmy
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - wymagana komunikatywna znajomość j. polskiego
    okres próbny 3 m-ce
    godziny pracy 7-15
  1. Operator koparki jednonaczyniowej, wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze koparki jednonaczyniowej.
    Praca na terenie budowy - codzienny zjazd.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
  1. Operator koparko-ładowarki, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, uprawnienia na koparko - ładowarkę
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca Krotoszyn
    godziny pracy 07.00-15.00
  1. Operator maszyn, wymagania: wykształcenie bez znaczenia, zdolności manualne, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, praca w zespole, mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych.
    Zakres obowiązków:
    Obsługa maszyn produkcyjnych.
    Kontrola jakości produktu.
    Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
    Prace porządkowe i serwisowe.
    Realizacja zleceń produkcyjnych.
    Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym.
    Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi.
    Obsługa narzędzi pomiarowych.
    Praca w zespole.
    Dbanie o porządek na stanowisku pracy
  1. Operator maszyn, operator produkcji, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produktu, nadzór nad przebiegiem procesu, realizacja planów produkcyjnych, przestrzeganie przepisów BHP
    trzy zmiany 4 brygady
    praca tymczasowa
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny
  1. Operator maszyn produkcyjnych, Obsługa maszyn produkcyjnych zgodnie z parametrami wydajnościowymi i jakościowymi,
    Realizacja planu produkcji,
    Kontrola jakości produkowanych wyrobów,
    Utrzymywanie prawidłowego stanu technicznego maszyn i urządzeń,
    Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,
    Praca w zespole i współpraca z kolegami,
    Dbanie o porządek na stanowisku pracy
  1. operator walca drogowego do 18 t, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, uprawnienia do obsługi walca drogowego do 18 t
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca powiat krotoszyński
    godziny pracy 07.00-15.00
  1. Operator wózka widłowego, wykształcenie podstawowe, kurs - operator wózka widłowego, doświadczenie na stanowisku operatora wózka widłowego
    Zakres obowiązków:
    załadunek i rozładunek towarów;
    sortowanie, przemieszczanie produktów;
    obsługa wózków widłowych;
    dbanie o powierzony sprzęt;
    rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
    współpraca z innymi pracownikami
  1. pedagog specjalny, Wymagania: wykształcenie wyższe - pedagog specjalny, doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność opracowywania zaleceń i programów terapeutycznych, pasja do wykonywanego zawodu
    Zakres obowiązków: prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej, monitorowanie postępów, prowadzenie dokumentacji specjalisty
    umowa na 1 rok
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
    godziny pracy do ustalenia
  1. Piekarz, wykształcenie: mile widziane zawodowe-piekarz, może być osoba do przyuczenia.
    Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.
    Praca w godzinach nocnych.
    Praca również
  1. PIELĘGNIARKA, Wymagania: wykształcenie średnie bądź wyższe, kierunek pielęgniarstwo, specjalizacja brak, prawo wykonywania zawodu
    Zakres obowiązków: pielęgnowanie dorosłych mieszkańców, udzielanie mieszkańcom pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, wykonywanie zabiegów zleconych przez lekarza
    godziny pracy 7-16, 19-7
  1. Pielęgniarka Oddziałowa Oddziału Dziecięcego, Wykształcenie mgr pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, prawo wykonywania zawodu, doświadczenie 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych, komunikacja w zespole, umiejętność planowania i organizowania, umiejętność rozwiązywania konfliktów.
    Konkurs na stanowisko Pielęgniarka Oddziałowa Oddziału Dziecięcego.
    Zakres obowiązków: organizowanie i zarządzanie pracą podległego zespołu, sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem pracy przez personel medyczny.
    Praca SPZOZ Krotoszyn-Oddział Dziecięcy
  1. Pielęgniarka Oddziałowa Oddziału Rehabilitacyjnego z Pododdziałem Rehabilitacji Neurologicznej, Wykształcenie mgr pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, prawo wykonywania zawodu, doświadczenie 5 lat w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych, komunikacja w zespole, umiejętność planowania i organizowania, umiejętność rozwiązywania konfliktów.
    Konkurs na stanowisko Pielęgniarka Oddziałowa Oddziału Oddziału Rehabilitacyjnego z Pododdziałem Rehabilitacji Neurologicznej.
    Zakres obowiązków: organizowanie i zarządzanie pracą podległego zespołu, sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem pracy przez personel medyczny.
    Praca Szpital Koźmin Wielkopolski Oddział Rehabilitacji z Pododdziałem Rehabilitacji Neurologicznej.
  1. Planista produkcji, wykształcenie średnie zawodowe, Znajomość narzędzi i metod planowania produkcji, Znajomość procesów planowania produkcji oraz narzędzi wspomagających, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość j.angielskiego w st. średniozaawansowanym,


    Opracowywanie planów produkcyjnych
    Monitorowanie postępu produkcji
    Monitorowanie i aktualizacja harmonogramów produkcji
    Współpraca z zespołem produkcji, technologii, magazynem i działem sprzedaży
    Rozwiązywanie potencjalnych problemów związanych z produkcją
    Zarządzanie dokumentacją związaną z planowaniem produkcji
  1. pomoc kuchenna, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, chęć do pracy
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy 12.00-20.00, godziny pracy w soboty i w niedziele do uzgodnienia
  1. pomocnik budowlany, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac adekwatnych do posiadanego zawodu
    praca w delegacji na terenie kraju
    godziny pracy 7-15
  1. Pracownik biurowy w dziale magazynu, wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, możliwość przyuczenia.
    Zakres obowiązków: prace biurowe, obsługa word/excel
  1. Pracownik budowlany, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: prace w budownictwie ogólnym
    praca również w delegacji, cała Polska
    okres próbny
    godziny pracy 7.00-15.00
  1. pracownik budowlany, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie pracownik budowlany
    Umiejętności: praca z elektronarzędziami, maszynami budowlanymi
    Zakres obowiązków: prace związane z wylewaniem posadzek żywicznych.
    praca cała Polska.
  1. pracownik budowlany/malarz/płytkarz, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej, umiejętność malowania i wykonywania prac wykończeniowych
    Zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, prace wykończeniowe, malowanie
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    praca powiat krotoszyński, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy (ul. Ludowa 19) do miejsca wykonywania pracy i powrót do siedziby
    godziny pracy 8-16
  1. PRACOWNIK BUDOWNICTWA WODNO - KANALIZACYJNEGO, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w pracy w terenie przy sieciach - kanalizacja, woda, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca w terenie do 100 km od siedziby, codzienny powrót
    pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
    okres próbny do 3 m-cy z możliwościa dalszej współpracy
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski początkujący
    godziny pracy 07.00-15.00
  1. Pracownik do działu rozwoju i badań, Wymagania:wykształcenie średnie zawodowe, samodzielność, dokładność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w obszarze produkcji żywności lub technologii żywności, praktyczna znajomość technologii żywności oraz procesów dotyczących opracowywania nowych produktów.
    Zakres obowiązków:
    · Rozwój nowych produktów w zakresie m.in. opracowywania receptur, określania parametrów procesów i produktów;
    · Wskazywanie kierunków rozwoju produktów, śledzenie trendów dotyczących rozwoju produktów i technologii;
    · Określanie kierunków optymalizacji produktów i doskonalenie istniejącego portfolio produktowego (w tym nadzór nad przeprowadzaniem procesów optymalizacyjnych);
    · Podejmowanie działań w zakresie ciągłego doskonalenia istniejącego portfolio produktowego oraz optymalizacji produktów;
    · Przeprowadzanie testów w warunkach laboratoryjnych i na linii produkcyjnej;
    · Przeprowadzanie testów w zakresie surowców i badania ich wpływu na cechy produktów;
    · Przygotowywanie podsumowań i wniosków z przeprowadzonych testów i badań
    · Prowadzenie dokumentacji projektowej
  1. Pracownik działu nadzoru inwestycji, Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej
    Zakres obowiązków:
    - analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej,
    - praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej,
    - nadzór nad prowadzonymi robotami,
    - realizacja procesu zamówień,
    - współpraca z ekipami budowlanymi.
    godziny pracy 8-16
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. pracownik fizyczny, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: prace ziemne, budowa sieci wodociągowych
    praca teren budowy do 100 km od siedziby firmy
    codzienny powrót, pracodawca zawozi pracowników spod siedziby firmy
  1. Pracownik Linii Produkcyjnej, wymagania: wykształcenie bez znaczenia, zaangażowanie, dyspozycyjność, sumienność, umiejetność pracy w zespole.
    Zakres obowiązków:
    Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
    Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej.
    Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości.
    Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi.
    Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji.
    Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.
  1. Pracownik linii produkcyjnej, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    O przyjęcie do pracy mogą aplikować osoby zamieszkałe na terenie powiatu krotoszyńskiego, za wyjątkiem miasta Sulmierzyce.
  1. pracownik ogólnobudowlany, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: prace wykończeniowe
    Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    okres próbny 2 m-ce
    godziny pracy 8-16 pon. - piąt.
  1. Pracownik ogólnobudowlany, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej.
    Praca: Krotoszyn i okolice w promieniu 30 km.
    Zakres obowiązków: prace budowlane
  1. Pracownik Ogólnobudowlany - Płytkarz/Murarz, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, umiejętność czytania rysunku technicznego, samodzielność w działaniu, prawo jazdy kat B, doświadczenie w pracy na stanowisku murarza lub płytkarza.
    Zakres obowiązków:
    Wykonywanie prac murarskich i wykończeniowych na terenie zakładu,
    Układanie płytek (ściennych i podłogowych),
    Prace rozbiórkowe, tynkarskie oraz drobne naprawy budowlane,
    Współpraca z zespołem technicznym i innymi działami firmy.
  1. Pracownik ogólnobudowlany lub cieśla szalunkowy lub zbrojarz lub murarz, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia - osoba do przyuczenia, chęć do pracy
    Zakres obowiązków: praca na budowie lub prace ciesielskie lub zbrojarskie lub murarskie
    umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy
    praca w delegacji cały kraj lub codzienny zjazd
    nienormowany czas pracy
    praca również dla obywateli Ukrainy
  1. Projektant/ Asystent projektanta branży drogowej/ konstrukcyjnej/ instalacji elektrycznych/ instalacji sanitarnych, Wymagania: komunikatywność, odpowiedzialność za powierzone zadania, znajomość programu AutoCad
    Zakres obowiązków:
    przygotowywanie dokumentacji projektowej, nadzór procesu uzgodnień, wykonywanie rysunków w programie CAD
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    okres próbny do 3 m-cy
    godziny pracy 8.00-16.00
  1. Przedstawiciel handlowy w cukierni, wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży produktów spożywczych.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
  1. psycholog, Wymagania: studia psychologia, doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność zrozumienia potrzeb dzieci i łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, empatia, wyrozumiałość, pasja do wykonywanego zawodu
    Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji psychologicznych dot. dzieci, prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych, prowadzenie dokumentacji specjalisty
    umowa na 1 rok
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
    godziny pracy do ustalenia
  1. Psycholog, wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia, doświadczenie mile widziane, zaświadczenie o niekaralności, posiada umiejętność prowadzenia rozmów wspierających z uczniami, rodzicami i nauczycielami.
    Zakres obowiązków: diagnozowanie uczniów. Rozmowy. Współpraca z Radą Pedagogiczną.
    Wymiar czasu pracy 11/22
  1. Psycholog, wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne.
    Zakres obowiązków: praca z dziećmi przedszkolnymi
  1. referent ds. rozliczeń, Wymagania: wykształcenie min. średnie, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
    Zakres obowiązków:
    kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów, weryfikacja różnic ilościowych
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 7.30-15.30
    okres próbny 3 m-ce
  1. Sekretarka, wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, dobra organizacja, sumienność, punktualność.
    Zakres obowiązków: obsługa firmowej poczty elektronicznej, wysyłanie, odbieranie poczty tradycyjnej, przygotowywanie dokumentów, przygotowywanie spotkań, zebrań
  1. skarbnik powiatu, I. Wymagania niezbędne:
    1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
    4) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi;
    5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
    6) spełnienie jednego z poniższych warunków:
    a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
    b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
    c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
    7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
    8) nieposzlakowana opinia.

    II. Wymagania dodatkowe:
    1) Znajomość finansów publicznych, zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych oraz podatków i ubezpieczeń społecznych.
    2) Znajomość zagadnień i zasad sprawozdawczości budżetowej i zasad inwentaryzacji.
    3) Znajomość zasad finansowania zadań na szczeblu powiatu jako organu samorządu terytorialnego.
    5) Zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętności wystąpień publicznych, dyspozycyjność.
    6) Wysokie poczucie odpowiedzialności, systematyczność i dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność efektywnego komunikowania się w mowie i piśmie.
    7) Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
    8) Umiejętność opracowania i wdrażania projektów przedsięwzięć finansowych.
    9) Umiejętność pracy i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
    10) Znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym.
    11) Umiejętność zarządzania zespołem.
    12) Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
    13) Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office, programu Bestia i innych programów księgowych oraz bankowości elektronicznej.

    III. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
    Skarbnik jest głównym księgowym budżetu Powiatu i zapewnia prawidłową organizację gospodarki finansowej Powiatu, zgodnie z Regulaminem organizacyjnym do jego obowiązków należy:
    1) opracowanie projektu budżetu Powiatu;
    2) czuwanie nad prawidłową realizacją budżetu Powiatu;
    3) dokonywanie okresowych analiz realizacji budżetu Powiatu i przedkładanie ich Zarządowi;
    4) nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości budżetowej ;
    5) nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji finansowej;
    6) dokonywanie wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych.

    Ponadto zadania Skarbnika Powiatu w szczególności obejmują:

    1) zapewnienie realizacji polityki finansowej powiatu,
    2) wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,
    3) opracowywanie i realizacja budżetu powiatu oraz zapewnienie bieżącej kontroli jego wykonania,
    4) nadzorowanie prawidłowej realizacji planów finansowych wszystkich podległych jednostek,
    5) nadzorowanie gospodarowaniem środkami budżetowymi przez jednostki organizacyjne powiatu,
    6) kontrolowanie wykonywania obowiązków przez głównych księgowych powiatowych jednostek
    budżetowych,
    7) zapewnienie sporządzania prawidłowej sprawozdawczości finansowej i budżetowej,
    8) kontrasygnowanie czynności prawnych skutkujących powstawaniem zobowiązań finansowych powiatu oraz udzielenie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty,
    9) sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań przez Wydział Finansów,
    10) zapewnienie opracowywania okresowych analiz i sprawozdań z wykonania budżetu
    umożliwiających Radzie i Zarządowi ocenę sytuacji finansowej powiatu,
    11) nadzór nad przekazywaniem i rozliczaniem dotacji celowych w tym dla organizacji pozarządowych,
    12) wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.

    IV. Warunki pracy na stanowisku:
    1) praca administracyjno-biurowa, okresowo delegacje, szkolenia poza miejscem pracy,
    2) praca w siedzibie Starostwa Powiatowego - Budynek nr 2, I piętro, budynek jest wyposażony w windę,
    3) praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego.
    4) osoba zatrudniona na stanowisku skarbnika powiatu jest pracownikiem samorządowym, zatrudnionym na podstawie powołania,
    5) powoływanie i odwołanie skarbnika powiatu będącego głównym księgowym budżetu powiatu następuje na wniosek starosty przez radę powiatu.
  1. Specjalista ds. badań rynku i rozwoju marki – branża Pet Food, wykształcenie średnie ogólonokształcące, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie w podobnej pracy, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia


    - analiza rynku i konkurencji,
    -wsparcie w tworzeniu strategii marketingowej,
    -udział w projektach związanych z rozwojem marki,
    -przygotowywanie raportów i propozycji działań marketingowych.
  1. Specjalista ds. BHP, wykształcenie wyższe, o profilu powiązanym z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, wiedza oraz umiejętność oceny i zarządzania ryzykiem w obszarze BHP, komunikatywność


    kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP,
    udział w przygotowywaniu analiz stanu BHP wraz z propozycjami usprawnień technicznych i organizacyjnych,
    opiniowanie dokumentacji technicznej związanej z modernizacją miejsca pracy z uwzględnieniem rozwiązań poprawiających BHP,
    analiza oceny ryzyka zawodowego w procesach pracy,przedstawianie wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,tworzenie i opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy
    doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP,
    prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz pomiarów czynników szkodliwych
  1. Specjalista ds. dofinansowań, Wykształcenie wyższe, doświadczenia w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych (np. z UE, funduszy rządowych lub grantów). Umiejętność redagowania dokumentów aplikacyjnych i przygotowywania budżetów projektowych.
    Monitorowanie dostępnych źródeł finansowania (fundusze unijne, krajowe, regionalne, programy grantowe, tarcze pomocowe itp.).
    Zakres obowiązków:
    Analiza wytycznych konkursowych i ocena możliwości pozyskania dofinansowania dla projektów firmy/organizacji.
    Przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wymogami formalnymi.
    Współpraca z działami merytorycznymi w zakresie przygotowania opisów projektów, budżetów i harmonogramów.
    Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz archiwizacja zgodnie z wymogami instytucji finansujących.
    Monitorowanie realizacji projektów pod względem zgodności z założeniami wniosków (kontrola budżetów, wskaźników, harmonogramów).
    Sporządzanie raportów, sprawozdań oraz wniosków o płatność do instytucji finansujących.
  1. Specjalista ds. Handlu na Rynkach Europejskich (branża Pet Food), wykształcenie średnie ogólnokształcące, Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej (preferowana branża FMCG lub pet food), Znajomość zasad handlu międzynarodowego i dokumentacji eksportowej, znajomość j.angielskiego poziom zaawansowany, umiejętność współpracy z klientami zagranicznymi, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

    Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich
    • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami handlowymi i dystrybutorami
    • Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
    • Udział w targach branżowych i działaniach promocyjnych
    • Monitorowanie konkurencji oraz analiza potencjału nowych rynków
    • Współpraca z działem logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych
  1. Specjalista ds. instalacji elektrycznych, Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe,
    - uprawnienia elektryczne SEP do 1 KV,
    - znajomość przepisów i norm związanych z instalacjami elektrycznymi

    Zakres obowiązków: Nadzór nad instalacjami elektrycznymi podczas realizacji inwestycji

    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Koordynacja zespołów realizujących projekty inwestycyjne w celu wyegzekwowania właściwej jakości wykonywanych robót elektrycznych
    Przygotowywanie oraz prowadzenie wizyt i audytów ze strony Inwestora (raportowanie)
    Monitorowanie jakości realizacji inwestycji pod kątem instalacji elektrycznej w Spółce
    Ocena dokumentacji technicznej pod kątem obowiązujących przepisów i norm elektrycznych oraz zgodności ze standardami Spółki

    Dodatkowo do wymagania-oczekiwania wobec kandydatów/ inne:
    Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych (inwestycje na terenie całej Polski)
    Odpowiedzialność za powierzone zadania
    Mile widziany staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej
  1. Specjalista ds. instalacji sanitarnych, Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe,
    - doświadczenie kierunkowe
    - dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych (inwestycje na terenie całej Polski),
    - znajomość przepisów i norm związanych z instalacjami sanitarnymi

    Zakres obowiązków: Nadzór nad instalacjami sanitarnymi podczas realizacji inwestycji

    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Koordynacja zespołów realizujących projekty inwestycyjne w celu wyegzekwowania właściwej jakości wykonywanych robót sanitarnych
    Przygotowywanie oraz prowadzenie wizyt i audytów ze strony Inwestora (raportowanie)
    Monitorowanie jakości realizacji inwestycji pod kątem instalacji sanitarnych w Spółce
    Ocena dokumentacji technicznej pod kątem obowiązujących przepisów i norm sanitarnych oraz zgodności ze standardami Spółki

    Dodatkowo do wymagania-oczekiwania wobec kandydatów/ inne:
    Odpowiedzialność za powierzone zadania
    Mile widziany staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej
  1. Specjalista ds. Inwestycji, Wymagania: wykształcenie średnie, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejęność pracy w zespole, zdolności interpersonalne.
    Zakres obowiązków:
    Przygotowywanie niezbędnych dokumentów w procesie uzyskania wymaganych prawem pozwoleń , uzgodnień i decyzji administracyjnych umożliwiających realizację inwestycji budowlanych.
    Prowadzenie procedury do uzyskania decyzji środowiskowej oraz uzyskania decyzji o warunkach zabudowy.
    Uzgodnienia z zarządcami sieci wodociągowych, energetycznych, gazowych.
    Weryfikacja dokumentacji.
    Redagowanie korespondencji urzędowej
    Analizowanie efektywności swojej pracy.
  1. Specjalista ds. kadr i płac, wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, zaangażowanie i zdolność samoorganizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone obowiązki, sumienność, zdolnosci interpersonalne
    Zakres obowiązków:
    -naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,
    -tworzenie listy płac,
    -prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników,
    -rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,
    -sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
    -zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
    -kontakt z urzędem skarbowym, ZUS czy PFRON oraz sporządzanie dokumentacji dla tych instytucji,
    -zarządzanie aktami osobowymi pracowników,
    -nadzorowanie ewidencji czasu pracy,
    -przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich,
    -tworzenie raportów wewnętrznych.
  1. Specjalista ds. kadr i płac, Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie min. rok, sumienność, zdolności interpersonalne.
    Zakres obowiązków:
    naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,
    tworzenie listy płac,
    prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników,
    rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,
    sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
    zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
    kontakt z urzędem skarbowym, ZUS czy PFRON oraz sporządzanie dokumentacji dla tych instytucji,
    zarządzanie aktami osobowymi pracowników,
    nadzorowanie ewidencji czasu pracy,
    przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich,
    tworzenie raportów wewnętrznych
  1. Specjalista ds. Kontroli Jakości, wykształcenie średnie ogólnokształcące, Wykształcenie średnie mile widziane wykształcenie wyższe (chemia, biologia lub pokrewne), Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w przemyśle spożywczym lub pokrewnym, obsługa komputera MS OFFICE, znajomość j.angielskiegow stopniu średniozaawansowanym

    zakres obowiązków
    Administrowanie dokumentacją systemową
    Realizacja procedur systemu zapewnienia jakości
    Współpraca z laboratoriami pod kątem zapewnienia standardów jakości, badań
    Prowadzenie dokumentacji związanej z jakością
    Opracowywanie procedur oraz instrukcji
    Udział w audytach wewnętrznych w obszarze kontroli jakości, obszarach produkcji
    Udział w inspekcjach i audytach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego
    Nadzór nad metodami analitycznymi i badaniami
    Ocena wyrobów pod kątem jakości
    Monitorowanie oraz analiza braków
    Wspieranie działu produkcji
    Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów reklamacji
    Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych
  1. Specjalista ds. Kontrolingu, Wymagania: wykształcenie wyższe, biegła znajomość pakietu Ms Office, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, otwartość i komunikatywność, dobra organizacja czasu pracy.
    Zakres obowiązków:
    Rozliczanie klientów,
    Analiza bieżących raportów produkcyjnych,
    Kalkulacja kosztów wytworzenia produktów,
    Analiza rentowności sprzedaży produktów,
    Monitorowanie, kontrola i usprawnianie procesów wewnątrz organizacji.
    Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Spółki,
  1. Specjalista ds. marketingu – branża Pet Food, Wymagania: wykształcenie średnie, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie w marketingu lub branży FMCG, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dużym atutem.
    Zakres obowiązków:
    • tworzenie i wdrażanie działań marketingowych (online i offline),
    • współpraca z zespołem sprzedaży oraz agencjami reklamowymi,
    • przygotowywanie materiałów promocyjnych i treści marketingowych,
    • udział w kampaniach promocyjnych oraz wydarzeniach branżowych,
    • monitoring trendów i analiza działań konkurencji.
  1. SPECJALISTA DS. OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW, WYMAGANIA: wykształcenie: minimum średnie specjalistyczne, staż pracy nie krótszy niż 3 lata, posiadanie wymaganych uprawnień, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, sumienność i zaangażowanie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Pracodawca oczekuje: doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kategorii B, dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, niekaralność.
    Mile widziane: wykształcenie wyższe.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
    - Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oczyszczalni ścieków, przepompowni ścieków w zakresie technologii i sprzętu, a także zapewnienie ciągłości procesu oczyszczania ścieków,
    - Nadzór nad pracą urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków,
    - Wykonywanie regularnych przeglądów technicznych oraz bieżących napraw urządzeń i instalacji,
    - Zgłaszanie usterek i koordynacja prac serwisowych,
    - Dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemów automatyki i sterowania,
    - Analiza efektywności procesów technologicznych i wprowadzanie udoskonaleń,
    - Współpraca z innymi działami w celu poprawy jakości ścieków oczyszczonych
    i minimalizacji kosztów eksploatacyjnych,
    - Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oczyszczania,
    - Nadzór nad procesem gospodarki osadami ściekowymi oraz innymi produktami ubocznymi oczyszczalni,
    dalszy ciąg zakresu obowiązków oraz treść całego ogłoszenia o naborze na stronie: pgkimkrotoszyn.pl
    OKRES PRÓBNY 3 M-CE
    godziny pracy 7-15
  1. Specjalista ds. Personalnych / HR miękki, wykształcenie średnie zawodowe, Komputer - obsługa programu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

    Opracowanie i realizacja polityki zatrudnienia
    Realizowanie strategii zarządzania kapitałem ludzkim
    Wdrażanie i realizacja strategii zrównoważonego rozwoju w obszarze zatrudnienia
    Pozyskiwanie i rekrutowanie nowych pracowników
    Prowadzenie procesu rekrutacji
    Korzystanie z nowoczesnych narzędzi rekrutacji
    Współpraca z agencjami pracy
    Przygotowanie i realizacja polityki szkoleniowej
    Analizowanie danych dotyczących zaangażowania pracowników
  1. Specjalista ds. reklamacji, wykształcenie średnie zawodowe, znajomość pisania pism reklamacyjnych z zachowaniem oficjalnego języka, doświadczenie jako specjalista ds. reklamacji lub na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat B, zdolnosci interpersonalne, znajomość j.angielskiego poziom wyższy średnio zaawansowany.

    - zbieranie informacji potrzebnych do rozpatrzenia reklamacji, tzn. dane klienta, produktu, dowody zakupu, weryfikacja kamer.
    - analizowanie zgłoszonych reklamacji tzn. ocena zasadności, weryfikacja zgodności z polityką firmy i przepisami prawa
    - interpretacja wad produktów
    - kontaktowanie się z klientem w celu weryfikacji reklamacji, wyjaśnieniem szczegółów procesu oraz oferowanie rozwiązania, udzielanie informacji zwrotnej
    - współpraca z działem sprzedaży, magazynem, działem jakości oraz przedstawicielami handlowymi
    - przygotowywanie dokumentacji tzn. sporządzanie raportów/zestawień dotyczących reklamacji jak i analiz
    - sugerowanie działań zapobiegających - sporządzanie pism do klientów
  1. Specjalista ds. Rozliczania Produkcji, Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, obsługa komputera MS Office, mile widziana znajomość systemów ERP, dokładność w pracy z dokumentacjami obejmująca wefyfikację i archiwizację zgodną z procedurami.
    Zakres obowiązków:
    Rozliczanie kosztów produkcji na podstawie dokumentacji papierowej.
    Wprowadzanie danych produkcyjnych do systemu Comarch XL.
    Tworzenie raportów kosztów produkcji i analiz finansowych.
    Kontrola zużycia surowców.
    Archiwizacja i weryfikacja dokumentacji produkcyjnej.
    Współpraca z pozostałymi działami.
    Wsparcie działu finansów, kontroli jakości podczas audytów.
    Rozwiązywanie problemów związanych z danymi w systemie Comarch XL.
    Inicjowanie automatyzacji procesów oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań zwiększających efektywność pracy działu
  1. Specjalista ds. Strategii i Polityki Cenowej eCommerce branża Pet Food, Wykształcenie średnie branżowe, znajomość platform sprzedażowych i narzędzi analitycznych, Umiejętność pracy z narzędziami marketingowymi, znajomość j.angielskiego w stopniu zaawansowanym, samodzielność, dokładność, odporność na stres

    Zarządzanie sklepem internetowym i marketplace'ami
    Obsługa zamówień i komunikacja z klientami
    Analiza danych i optymalizacja sprzedaży
    Marketing i promocja produktów
    Tworzenie i zarządzanie aukcjami
    Integracja i konfiguracja systemów e-commerce
    Pozyskiwanie nowych klientów
  1. Specjalista ds. zakupów, wykształcenie średnie zawodowe, zdolność analityczna, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra znajomość MS Office, szczególowe MS Excel, doświadczenie na analogicznym stanowisku, min. 1 rok.
    Zakres obowiąków:
    Prowadzenie nadzoru nad terminowością realizacji zamówień oraz kontrola stanów magazynowych
    Nawiązywanie nowych oraz utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami
    Utrzymywanie kontaktu z dostawcami, negocjowanie warunków i monitorowanie jakości dostaw
    Określanie potrzeb zakupowych, opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw
    Negocjacje, procesowanie zamówień i umów
    Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych dostawców
    Weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur z zamówieniami,
    Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
    Współpraca z innymi działami
  1. sprzątacz, wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, brak nałogów
    Zakres obowiązków: sprzątanie hal magazynowych oraz pomieszczeń socjalnych, odkurzanie i czyszczenie ścian.
  1. Sprzedawca, Wymagania: wykształcenie średnie mile widziane, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
  1. Sprzedawca, wykształcenie średnie, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
  1. stanowisko ds zamówień publicznych i pozyskiwania środków zewnętrznych, Wymagania: obywatelstwo polskie lub UE lub obywatelstwo innego państwa, o którym mowa w art. 11 ust 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych/ osoba nieposiadające obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada potwierdzenie znajomości języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, wykształcenie wyższe, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu na umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.
    Wymagania dodatkowe: znajomość ustaw: Prawo Zamówień Publicznych, KPA, znajomość problematyki samorządowej, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań, prawo jazdy kat B, preferowane kierunki kształcenia: budownictwo, zarządzanie, administracja, preferowane osoby ze stażem pracy na stanowisku związanym z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków poza budżetowych lub związanym z zamówieniami publicznymi.
    Podstawowy zakres zadań na stanowisku: przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych i urzędowym Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości nieprzekraczającej 13 000 netto, w tym:opracowywanie specyfikacji warunków zamówienia oraz projektów umów, opracowywanie i zamieszczanie ogłoszeń o zamówieniu w BZP, na stronie gminy i w jej BIP, a także ogłoszeń o wyniku postępowania i zawarciu umowy, sporządzanie planu postępowań i zamieszczanie planu i jego aktualizacji w BIP, sporządzanie sprawozdań o udzielonych zamówień dla Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Udział w pracach komisji przetargowej. Współdziałanie z innymi pracownikami Urzędu związanych z procedurami zamówień publicznych. prowadzenie rejestru umów. Monitorowanie programów operacyjnych, krajowych i zagranicznych funduszy celowych, programów dotacyjnych w ramach budżetu państwa i województwa pod kątem możliwości pozyskania środków finansowych przez gminę. Prowadzenie bądź koordynowanie prac związanych z aplikowaniem ośrodki finansowe, w tym opracowywanie wniosków aplikacyjnych. Monitorowanie realizacji projektów objętych dofinansowaniem i opracowywanie ich rozliczeń. Przygotowywanie materiałów i informacji, opracowywanie analiz i ocen z zakresu zadań objętych zakresem czynności.
  1. Starszy opiekun finansowy, wykształcenie średnie - (bez) matury, doświadczenie zawodowe: obsługa klientów, obsługa komputera, otwartość, komunikatywność.
    Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeniowych, obsługa transakcji gotówkowych i bezgotówkowych, budowanie relacji z klientem - telefonicznie.
  1. Stolarz, Wymagania: wykształcenie podstawowe, 1 rok praktyki w zawodzie
    Zakres obowiązków: wykonywanie konstrukcji stolarki budowlanej oraz ich montaż
    godziny pracy 7-15
  1. Ślusarz, spawacz, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie bez znaczenia, mile widziane podstawowe uprawnienia w klasie spawacza
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    lub umowa zlecenie
    godziny pracy 7-15
  1. ślusarz-serwisant, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile wdziane doświadczenie zawodowe, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, mile widziana znajomość języków obcych
    Zakres obowiązków: składanie maszyn, uruchamianie linii u klienta, montaż/serwis maszyn
    godziny pracy 6-14
  1. ślusarz-spawacz, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie zawodowe, umiejętność spawania MIG/TIG/MAG, umiejętność czytania rysunku technicznego, umiejętność wykonywania podstawowych prac ślusarskich
    Zakres obowiązków: spawanie wyrobów stalowych, czytanie rysunku technicznego, wykonywanie prac ślusarskich
    godziny pracy 6-14, 14-22
  1. Technolog, wymagania:wykształcenie wyższe-kierunkowe (technologia żywności, inżynieria procesowa, biotechnologia lub pokrewne)-warunek konieczny, znajomość systemów zarządzania jakością w branży spożywczej oraz zwierzęcej, prawo jazdy kat B, bardzo dobra organizacja pracy, komuniktywność, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera, znajomość j. angielskiego.
    Zakres obowiązków:
    Nadzór oraz optymalizacja procesów produkcji
    Opracowywanie receptur, etykiet, kart charakterystyki, specyfikacji itd.
    Kontrola jakości wyrobów; określanie warunków fizyko-chemicznych, mikrobiologicznych oraz warunków przechowywania
    Prowadzenie testów produkcyjnych oraz nadzór nad pierwszymi produkcjami,
    Współpraca z różnymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów,
  1. Tokarz / frezer, wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
    zakres obowiązków: obsługa maszyn do obróbki metalu, naprawa głowic silnikowych
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
  1. Traktorzysta, oborowy, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. T
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    godziny pracy: 7-15 (do uzgodnienia), również w soboty i niedziele
  1. tynkarz, wykończenia, wykształcenie podstawowe, brak nałogów, PRACA W ZESPOLE, DYSPOZYCYJNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ, KULTURA OSOBISTA
    wykonywanie tynków maszynowych wewnętrznych
    Możliwa praca w delegacji - pracodawca zapewnia transport i zakwaterowanie
  1. Wizjoner do działań marketingowych (eventy, wystawy, targi), Wymagania:
    wykształcenie średnie, komputer-obsługa programu MS Office, prawo jazdy kat B, wysoka kultura osobista, doświadczenie w branży eventowej na podobnym stanowisku, znajomość branży marketingowej (prowadzenie projektów marketingowych, organizacja eventów).
    Zakres obowiązków:
    -analiza rynku, trendów, rozwiązań, poszukiwanie inspiracji i nowych pomysłów na realizację, wymyślanie nowych tematów eventu, scenografii, poszukiwanie ciekawego miejsca pod event, monitorowanie konkurencyjnych wydarzeń branżowych w Polsce i za granicą
    -rozmowy telefoniczne: ustalanie szczegółów wydarzenia, rozmowy z podwykonawcami, dopytywanie, doszczegółowienia ofert, negocjowanie warunków współpracy (m.in. z hotelami, ośrodkami konferencyjnymi, podwykonawcami, artystami, drukarniami), komunikacja z działem
    -tworzenie projektów tematycznych (eventy, pikniki, targi, jubileusze, gale, wystawy) w formie prezentacji w Power Point, szukanie nowych tematów, atrakcji i miejsc
    -praca nad budżetem: tworzenie kosztorysu wydarzenia
    -rozliczenie eventu po realizacji
  1. Wizjoner Marketingu, Wymagania: wykształcenie średnie, kreatywność zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność, odporność na stres, umiejętność planowania długoterminowych strategii marketingowych, które budują silną pozycję marki na rynku. Zdolność do generowania unikalnych i oryginalnych pomysłów, wykraczających poza standardowe rozwiązania.
    Zakres obowiązków:
    Tworzenie i realizacja strategii marketingowych
    Analiza rynku i konkurencji
    Opracowywanie i wdrażanie kampanii
    Zarządzanie budżetem marketingowym
    Nadzór nad działaniami promocyjnymi
    Analiza efektywności działań
    Budowanie pozytywnego wizerunku marki
    Współpraca z działem sprzedaży w celu zwiększenia efektywności działań marketingowych
    Poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań marketingowych, wdrażanie nietypowych pomysłów, wyprzedzanie trendów i testowanie nowych technologii
  1. Wizjonerr R&D (opakowania), Wymagania:wykształcenie średnie, praca w zespole, zdolności organizatorskie i samodzielność w działaniu
    Zakres obowiązków:
    • optymalizacja obecnych i rozwój nowych opakowań
    • sporządzanie specyfikacji i dokumentacji technicznej opakowań
    • przygotowanie paletyzacji wyrobów gotowych
    • zarządzanie listą opakowań w systemie dla wszystkich wyrobów gotowych
    • współpraca m.in. z działem marketingu, zakupów oraz z obszarem produkcji
    • Planowanie i nadzór nad projektami badawczo-rozwojowymi,
    • Wyznaczanie strategicznych kierunków rozwoju
    • Tworzenie raportów i prezentowanie wyników prac przed zarządem,
    • Monitorowanie trendów branżowych, rynku innowacji i wprowadzanie najlepszych praktyk do działalności firmy.
  1. WULKANIZATOR, SERWIS PRZYCZEP PLANDEK, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, umiejętności manualne, j. polski początkujący
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 1 m-c z możliwością dalszej współpracy
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    godziny pracy 8-16, 10-18
  1. Zatrudnię Kierownika Działu Obsługi Klienta, wymagania:wykształcenie średnie branżowe, kierowanie zespołem pracowniczym, kreatywność, zdolności negocjacyjne, jasne ustalanie celów operacyjnych dla członków Zespołu oraz monitorowanie działania Zespołu i rozliczanie z dostarczanych rezultatów, umiejętność nawiązywania i utrzymywania silnych relacji, budowanie sieci kontaktów i aktywne wspieranie pracy zespołowej.
    Zakres obowiązków:
    Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z Klientami
    · Identyfikowanie możliwości rynku, rozwoju współpracy z obecnymi i potencjalnymi Klientami, współodpowiedzialność za pozyskiwanie nowych Klientów
    · Budowanie zaangażowanego Zespołu Działu Obsługi Klienta
    · Koordynowanie procesu tworzenia wycen, ofert oraz rozwiązań odpowiadających potrzebom Klientów
    · Prowadzenie prezentacji oraz negocjacji na spotkaniach z Klientami
    · Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów
    · Monitorowanie i raportowanie kluczowych parametrów obsługiwanych Klientów
    · Praca z narzędziami analitycznymi pod kątem wyciągania wniosków biznesowych i realizowania przyjętej strategii
    · Wdrażanie usprawnień w zakresie obsługi Klienta na podstawie bieżących analiz i obserwacji
  1. Zootechnik, wykształcenie średnie branżowe, zainteresowanie dalszym rozwojem, otwartość na zmiany oraz pracę w dynamicznym otoczeniu, umiejetność branży zootechnicznej i zywienia zwierząt

    prowadzenie nadzoru zootechnicznego nad stadem bydła mlecznego i produkcją mleka
    - współpraca z lekarzem weterynarii
    - organizowanie pracy podległym pracownikom
    - sporządzanie raportów oraz prowadzenie dokumentacji hodowlanej bydła

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo