reklama

78 ofert pracy. Te branże teraz zatrudniają najwięcej

Opublikowano:
Autor:

78 ofert pracy. Te branże teraz zatrudniają najwięcej - Zdjęcie główne
Opis: 78 ofert pracy. Te branże teraz zatrudniają najwięcej

reklama
Udostępnij na:
Facebook
PracaMieszkańcy Krotoszyna i okolic mają w czym wybierać – na lokalnym rynku pojawiło się aż 78 ofert pracy. Sprawdziliśmy, które branże rekrutują najintensywniej i gdzie dziś najłatwiej znaleźć zatrudnienie.
reklama

To zestawienie pokazuje aktualne oferty pracy w Krotoszynie i powiecie krotoszyńskim, a także wyraźnie wskazuje, które sektory napędzają lokalny rynek. Dane jasno pokazują, gdzie dziś koncentruje się największe zapotrzebowanie na pracowników.

 

Podział ofert pracy na branże

  • Produkcja i techniczne – 16 ofert (21%)
  • Medycyna i edukacja – 12 ofert (15%)
  • Administracja i biuro – 17 ofert (22%)
  • Budownictwo i prace fizyczne – 17 ofert (22%)
  • Usługi i handel – 6 ofert (8%)
  • Transport i logistyka – 10 ofert (13%)

reklama

Administracja i biuro

To – obok budownictwa – najmocniejsza kategoria w zestawieniu. Firmy intensywnie poszukują pracowników biurowych, referentów, księgowych, specjalistów ds. kadr i płac oraz osób zajmujących się analizą danych i dokumentacją.

Duża liczba ofert pokazuje, że zaplecze administracyjne jest dziś jednym z filarów lokalnego rynku pracy. To branża, w której znajdą coś dla siebie zarówno doświadczeni specjaliści, jak i osoby rozpoczynające karierę.

 

Budownictwo i prace fizyczne

Budownictwo pozostaje równie silne i współdzieli pozycję lidera. Poszukiwani są zarówno fachowcy – jak brukarze, operatorzy maszyn czy pracownicy robót wykończeniowych – jak i osoby bez doświadczenia.

Wiele ofert zakłada pracę w terenie lub delegacjach, co może oznaczać wyższe wynagrodzenia, ale też większą dyspozycyjność. To branża, która niezmiennie napędza lokalny rynek pracy.

reklama

 

Produkcja i techniczne

To trzeci filar rynku pracy w powiecie krotoszyńskim. Pracodawcy szukają operatorów maszyn, elektryków, mechaników oraz specjalistów utrzymania ruchu.

Branża łączy oferty dla osób bez doświadczenia z propozycjami dla wykwalifikowanych pracowników technicznych. Stabilne zapotrzebowanie pokazuje, że sektor produkcyjny nadal odgrywa kluczową rolę w regionie.

 

Medycyna i edukacja

Silnie reprezentowana branża, w której dominują oferty dla lekarzy różnych specjalizacji, pielęgniarek oraz specjalistów pracujących z dziećmi – psychologów, pedagogów i logopedów.

To sektor wymagający wysokich kwalifikacji, ale jednocześnie zapewniający stabilność zatrudnienia i ciągłe zapotrzebowanie na specjalistów.

reklama

 

Transport i logistyka

Transport ma wyraźnie większy udział niż w poprzednich zestawieniach. W ofertach dominują kierowcy z uprawnieniami C+E, ale pojawiają się też stanowiska dla dyspozytorów i spedytorów.

To branża wymagająca konkretnych kwalifikacji i elastyczności, jednak oferująca stabilne zatrudnienie oraz często atrakcyjne wynagrodzenia, szczególnie w transporcie międzynarodowym.

 

Usługi i handel

Najmniejsza, ale wciąż istotna część rynku. W tej kategorii znajdują się oferty dla sprzedawców, pracowników gastronomii, hotelarstwa oraz usług.

To branża, która często daje możliwość szybkiego wejścia na rynek pracy. Kluczowe znaczenie mają tu kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność i umiejętność pracy z klientem.

reklama

 

Podsumowanie

Obecny układ ofert jasno pokazuje, że rynek pracy w powiecie krotoszyńskim napędzają przede wszystkim administracja oraz budownictwo – to te branże oferują dziś najwięcej możliwości zatrudnienia.

Tuż za nimi znajduje się sektor produkcyjny, który nadal utrzymuje bardzo silną pozycję. Jednocześnie medycyna, transport i usługi zapewniają stabilne zapotrzebowanie na pracowników.

W praktyce oznacza to jedno – lokalny rynek pracy pozostaje aktywny i daje realne możliwości zatrudnienia zarówno osobom z doświadczeniem, jak i tym, którzy dopiero wchodzą na rynek.

 

Pełna lista ofert pracy w powiecie krotoszyńskim

Poniżej znajdziesz szczegółową listę aktualnych ofert pracy z powiatu krotoszyńskiego – wraz z wymaganiami, zakresem obowiązków i informacją, kogo dokładnie szukają lokalni pracodawcy.

  1. analityk finansowy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania
    Zakres obowiązków:
    analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i KPI działów
    Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
    Opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej

    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.

    godziny pracy 8.00-16.00, 7:30-15:30

  1. ASYSTENT KUPCA (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
    Zakres obowiązków:
    wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami
    Pracodawca oferuje:
    - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
    - stabilność zatrudnienia.
    godziny pracy 8-16
    okres próbny 3 m-ce

  1. Asystent urbanisty (K/M/X)
    , Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek gospodarka przestrzenna
    - znajomość obsługi programów typu CAD,
    -otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań
    Dodatkowo do umiejętności/uprawienia:
    - Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania
    - Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie

    zakres obowiązków:
    Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego
    Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego
    Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych
    Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy
    Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji


    Pracodawca oferuje:
    - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
    - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
    - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
    - Programy na preferencyjnych warunkach:
    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
    Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
    Karta Medicover Sport
    Pożyczki pracownicze

  1. Brukarz (K/M), Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia,
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca powiat krotoszyński

  1. Dyspozytor/ka w transporcie międzynarodowym, wymagania:
    - wykształcenie bez znaczenia
    -Doświadczenie na podobnym stanowisku,
    -Doświadczenie w pozyskiwaniu ładunków na giełdzie Amazon,
    -Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego,
    -Bardzo dobra znajomość z zakresu transportu i spedycji międzynarodowej,
    -Zaangażowanie, dokładność, samodzielność i przedsiębiorczość,
    -Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,
    -Zdolności negocjacyjne i komunikacyjne,
    -Dobra organizacja pracy,
    -Dążenie do założonych celów.

    zakres obowiązków:
    Kontrola realizacji podjętych ładunków (Amazon), praca głównie w nocy
    Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami,
    Aktywny udział w rozwoju firmy.

    Firma oferuje:
    _Wynagrodzenie w zależności od stażu pracy oraz umiejętności,
    _Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2B,
    _Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,
    _Możliwość tworzenia oraz wdrażania nowych pomysłów i rozwiązań w naszym zespole,
    _Możliwość rozwoju oraz miłą atmosferę.

  1. elektryk, elektromonter (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, uprawnienia dla elektryków do 1 kV, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    Praca na terenie całego kraju (w delegacji, powroty weekendowe - wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek)
    pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazdy
    oferta pracy skierowana również dla obywateli Ukrainy
    okres próbny 3 m-ce

  1. Elektryk/-czka, wykształcenie zawodowe (mile widziane jako elektryk), doświadczenie w zawodzie, chęć do pracy.
    Praca w delegacji teren kraju (pracodawca gwarantuje dojazd, zakwaterowanie, wyżywienie)
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.

  1. Fryzjerka/ Fryzjer (K/M), Wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość podstaw fryzjerstwa
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 3 m-ce
    godziny pracy wg grafiku
    salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte

  1. Hydraulik/czka, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie jako hydraulik lub wyuczony zawód w tym kierunku
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem pracy
    umowa na okres próbny z możliwością dalszej współpracy
    praca Krotoszyn i okolice
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

  1. Inspektor do spraw wspólnot mieszkaniowych (K/M), Wykształcenie wyższe (kierunek rachunkowość), doświadczenie zawodowe mile widziane, bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).
    Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B.
    Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy opracę; pracę w stabilnym przedsiębiorstwie; współpracę z profesjonalnym zespołem ludzi; możliwości rozwoju zawodowego; kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne.
    Zakres obowiązków: bieżąca współpraca z zarządami nieruchomości; sprawowanie kontroli nad realizacją uchwał i wniosków właścicieli lokali, w tym nad realizacją rocznego planu gospodarczego wspólnoty; analiza skarg i wniosków członków wspólnot mieszkaniowych oraz najemców lokali, podejmowanie interwencji w tych sprawach oraz nadzór nad ich właściwym załatwieniem; podejmowanie inicjatyw mających na celu utrzymanie właściwego stanu nieruchomości oraz racjonalne wykorzystanie powierzchni i pomieszczeń wspólnych; analiza możliwości pozyskiwania innych pożytków z nieruchomości wspólnych; współdziałanie z zarządami wspólnot przy opracowywaniu planów gospodarczych nieruchomości (w tym remontów), planów zarządzania i inwestycji; udział w negocjacjach, przetargach przeprowadzanych na zlecenie wspólnot mieszkaniowych; kontrola terminowości przeprowadzania obowiązkowych przeglądów technicznych budynków; przestrzeganie obowiązku prawidłowego przechowywania dokumentów; ewidencja i rozliczanie przychodów, kosztów i funduszu remontowego wspólnot mieszkaniowych; obsługa systemu finansowo księgowego; sporządzanie rozliczeń finansowych wspólnot mieszkaniowych; windykacja należności wspólnot mieszkaniowych; prowadzenie spraw związanych z zobowiązaniami wspólnot mieszkaniowych, w tym podatków, ubezpieczeń itp.; przygotowywanie materiałów na zebrania wspólnot mieszkaniowych; sporządzanie sprawozdań dotyczących działalności wspólnot mieszkaniowych; obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych; przygotowywanie umów z wykonawcami.

  1. inżynier budowy/inżynierka budowy, Wymagania: wykształcenie wyższe - budownictwo, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność
    Zakres obowiązków: nadzór nad pracami budowlanymi, koordynacja prac podwykonawców, rozliczanie materiałów budowlanych, dostaw

    praca Oława budowa
    godziny pracy 7-15

  1. kasjer - sprzedawca (K/M/X), wykształcenie podstawowe
    Zakres obowiązków:
    - obsługa kasy fiskalnej
    - obsługa działu mięsnego
    - dbanie o porządek na sali sprzedaży
    - dbanie o ekspozycję towarów

  1. Kierowca/ kierowczyni C+E Mega/ Jumbo, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, Prawo jazdy CE, doświadczenie.
    Gotowość do pracy w systemie 2/1 lub 3/1.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
    Dodatkowe informacje: Pełen ZUS oraz pakiet mobilności, pieniądze na konto.
    Rodzaj pracy:
    Trasy głównie Polska ,Niemcy Francja, Benelux
    Nowoczesna flota Volvo.
    Kabiny dalekobieżne z łóżkami, klimatyzacją postojową, lodówką i ogrzewaniem.
    Odzież robocza zapewniona.

  1. Kierowca/czyni C+E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kategorii C+E na zestaw cięgnik siodłowy z naczepą.

    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

    Zakres obowiązków: transport międzynarodowy
    Wyjazdy w każdą sobotę (stały wyjazd), powrót w środę/czwartek

  1. Kierowca/kierowczyni kat. C/E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat CE, karta do tachografu cyfrowego, aktualne badania, świadectwo kwalifikacji.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    Praca dodatkowa, elastyczne godziny pracy,
    transport krajowy, codzienny powrót

    Oferta skierowana również dla emerytów i rencistów

  1. Kierowca/kierowczyni kat. C+E (K/M) (naczepa chłodnicza), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania, paszport
    Zakres obowiązków: transport towarów
    praca Polska - Anglia stałe kółka

  1. Księgowa/y, -wykształcenie kierunkowe wyższe,
    -minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnej księgowej/księgowego, mile widziane w biurze rachunkowym
    -praktyczna znajomość Comarch ERP Optima
    -samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za zadania
    -efektywne planowanie i organizacja pracy, także pod presją czasu
    -dokładność i konsekwencja w przestrzeganiu przepisów i procedur
    Zakres obowiązków:
    -Prowadzenie ksiąg rachunkowych
    -Bieżąca weryfikacja, ewidencja i dekretacja dokumentów finansowo księgowych
    -Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych
    -Przygotowywanie deklaracji i kalkulacji podatkowych (VAT, PIT, CIT)
    -Zamykanie okresów księgowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych)
    -Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, kontrola poprawności zapisów
    Oferujemy:
    -Umowa o pracę/ umowa zlecenie
    -Elastyczny czas pracy sam/a wybierasz godzinę rozpoczęcia (7:008:00)
    -Nowoczesne narzędzia elektroniczny obieg dokumentów, dwa monitory
    -Zautomatyzowane procesy
    -Rozwój zawodowy praca z klientami z różnych branż, szkolenia, dostęp do baz wiedzy
    -Dobra lokalizacja biuro blisko centrum, bezpłatny parking
    -Zgrany zespół wspierająca atmosfera i kultura współpracy
    -Dodatkowe benefity (karty multisport, pakiety medyczne, karty lunchowe)
    -Analiza obrotów i sald
    -Monitorowanie należności i zobowiązań, kontrola płatności i rozrachunków
    -Kontakt z US, ZUS, GUS oraz przygotowanie dokumentów do kontroli

  1. KUCHARZ/ KUCHARKA, Wymagania: wykształcenie zawodowe - kucharz, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    godziny pracy do ustalenia, praca w soboty i w niedziele wg grafiku

  1. Lekarz Neonatolog Oddział Noworodkowy (K/M/X), wykształcenie: tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie neonatologii aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej,
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem

  1. Lekarz/Lekarka Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna, wymagania:
    specjalista, w trakcie specjalizacji lub po stażu podyplomowym, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Lekarz/Lekarka Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Lekarz/Lekarka Oddział Ortopedyczny, Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Lekarz/Lekarka Oddział Położniczo-Ginekologiczny z Traktem Porodowo-Operacyjnym, Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Lekarz/Lekarka Oddział Wewnętrzny z Pododdziałem Kardiologicznym, Tytuł specjalisty w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii lub w trakcie specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Lekarz/Lekarka Szpitalny Oddział Ratunkowy, Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
    Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

  1. Logopeda/ka, Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    okres próbny 3 m-ce
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych

  1. Mechanik/ elektronik/ automatyk (K/M/X), Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC
    Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych
    dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
    3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady

  1. Mechanik samochodowy (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
    godziny pracy: 8-16

  1. Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
    umowa na okres próbny 3 m-ce
    godziny pracy 8-16

  1. Mechanik/czka maszyn szwalniczych, wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie mile widziane jako mechanik maszyn szwalniczych
    zakres obowiązków: obsługa maszyny szwalniczej

  1. Nauczyciel przedszkola (K/M/X), Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe
    - doświadczenie mile widziane
    Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

  1. Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego, wykształcenie wyższe - jednolite studia magisterskie 5-letnie (pedagogika przedszkolna/wczesnoszkolna +przygotowanie pedagogiczne), doświadczenie mile widziane, empatia, cierpliwość i uważność na potrzeby dzieci, odpowiedzialność i zaangażowanie
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

  1. Operator koparki (K/M), Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zawodowe 1 rok, brak nałogów, chęć do pracy, prawo jazdy kat B, uprawnienia operatora koparki jednonaczyniowej kl. II.
    Zakres obowiązków: praca na koparce np.: obsługa budowy w zakresie dostawy materiału, kapanie i zasypywanie wykopów.

  1. Operator ładowarki (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie min. 1 rok, uprawnienia operatora ładowarki jednonaczyniowej kl. III, prawo jazdy kat. B, brak nałogów, chęć do pracy
    Oferta przeznaczona również dla obywateli Ukrainy
    Zakres obowiązków:
    Obsługa budowy w zakresie dostawy materiału.

  1. Operator/ka maszyn, operator/ka produkcji, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produktu, nadzór nad przebiegiem procesu, realizacja planów produkcyjnych, przestrzeganie przepisów BHP
    trzy zmiany 4 brygady
    praca tymczasowa
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny

  1. Operator/operatorka koparki jednonaczyniowej, wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze koparki jednonaczyniowej.
    Praca na terenie budowy - codzienny zjazd.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    oferta również dla obywateli Ukrainy

  1. opiekun/ka do wykonywania świadczenia tzw. opieki wytchnieniowej, Wymagania:
    Usługi opieki wytchnieniowej mogą świadczyć:
    1) osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka, siostra PCK, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, lub w innych zawodach i specjalnościach o charakterze medycznym lub opiekuńczym; lub
    2) osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, doświadczenie w udzielaniu wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu.
    Posiadanie powyższego doświadczenia może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Podmiotem tym może być również osoba fizyczna (a więc nie tylko osoba prawna, czy jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej), która zleciła udzielenie bezpośredniej pomocy osobie z niepełnosprawnością.
    Zakres obowiązków: opieka stanowi opiekę nad osobą niepełnosprawną w czasie nieobecności opiekuna.

  1. osoba do pracy w budowlance/malarz-malarka/płytkarz-płytkarka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej, umiejętność malowania i wykonywania prac wykończeniowych
    Zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, prace wykończeniowe, malowanie
    okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
    praca powiat krotoszyński, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy (ul. Ludowa 19) do miejsca wykonywania pracy i powrót do siedziby
    godziny pracy 8-16

  1. osoba do pracy w recepcji hotelu, Wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego A2 (niższy średnio) , niemiecki A1 (początkujący)
    Zakres obowiązków:
    - obsługa recepcyjna gości,
    - prowadzenie procedury meldunkowej,
    - przyjmowanie i rozliczanie rezerwacji,
    - wystawianie dowodów sprzedaży.

  1. pedagog specjalny/pedagożka specjalna, Wymagania: wykształcenie wyższe - pedagog specjalny, doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność opracowywania zaleceń i programów terapeutycznych, pasja do wykonywanego zawodu
    Zakres obowiązków: prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej, monitorowanie postępów, prowadzenie dokumentacji specjalisty
    umowa na 1 rok
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
    godziny pracy do ustalenia

  1. Pełnomocnik ds. jakości (K/M), wykształcenie wyższe, znajomość norm, posiadanie odpowiednich szkoleń lub certyfikatów np. auditora wewnętrznego, doświadczenie w zakresie zarządzania jakością w ochronie zdrowia, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, zdolności mediacyjne, komunikacyjne i analityczne, sprawne rozwiązywanie problemów.
    Zakres obowiązków: koordynacja systemu zarządzania jakością, organizacja i nadzór nad działaniem systemu, doskonalenie i wdrażanie zmian, wprowadzanie usprawnień, wdrażanie działań, realizacja i komunikacja polityki jakości placówki, audyty wewnętrzne, planowanie, przeprowadzanie lub koordynacja większych audytów

  1. Pielęgniarz/ka, wykształcenie wyższe - pielęgniarskie lub średnie-pielęgniarskie, doświadczenie do uzgodnienia, obowiązkowy kurs szczepień.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

  1. pielęgniarz/pielęgniarka lub położny/położna, Wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie mile widziane
    Ogólny zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

  1. pomoc biurowa, Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentów, wystawianie faktur, paragonów

  1. Pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca powiat krotoszyński

  1. Pomocnik/pomocnica dekarza/dekarki, wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.

  1. praca na START, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
    Zakres obowiązków: analiza dokumentów zgodnie z procedurami firmy, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie.
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

  1. Pracownik administracyjno - biurowy (K/M), Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem.
    Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych
    wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie.

  1. Pracownik biurowy/Pracowniczka biurowa, Wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie, znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu średnio zaawansowanym, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
    Zakres obowiązków: obsługa korespondencji (również w języku obcym), obsługa urządzeń biurowych, udzielanie informacji
    okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy

  1. PRACOWNIK BUDOWNICTWA WODNO - KANALIZACYJNEGO (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w pracy w terenie przy sieciach - kanalizacja, woda, mile widziane prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    praca w terenie do 100 km od siedziby, codzienny powrót
    pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
    okres próbny do 3 m-cy z możliwościa dalszej współpracy
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski początkujący
    godziny pracy 07.00-15.00

  1. Pracownik fizyczny (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
    Pomoc brukarzom w pracy.

  1. Pracownik linii produkcyjnej (K/M), Wymagania:
    -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań.
    -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
    -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań.
    -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie.

    Zakres obowiązków:
    -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
    -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej.
    -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości.
    -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi.
    -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji.
    -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

  1. Pracownik ogólnobudowlany/pracowniczka ogólnobudowlana, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia - osoba do przyuczenia, chęć do pracy, mile widziana osoba w zawodzie cieśla szalunkowy lub zbrojarz lub murarz.
    Zakres obowiązków: praca na budowie lub prace ciesielskie lub zbrojarskie lub murarskie.
    umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy
    praca w delegacji cały kraj - gwarancja dojazdu i zakwaterowania
    nienormowany czas pracy
    praca również dla obywateli Ukrainy

  1. Pracownik/ pracownica działu nadzoru inwestycji, Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej
    Zakres obowiązków:
    - analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej,
    - praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej,
    - nadzór nad prowadzonymi robotami,
    - realizacja procesu zamówień,
    - współpraca z ekipami budowlanymi.
    godziny pracy 8-16
    okres próbny do 3 m-cy

  1. Pracownik/czka magazynu, magazynier/ka, Wykształcenie podstawowe, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat B.
    Możliwość sfinansowania przez pracodawcę prawa jazdy kat C.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

  1. Przedstawiciel handlowy/przedstawicielka handlowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne.
    Zakres obowiązków:
    - pozyskiwanie klientów na terenie Polski
    - sprzedaż towarów i urządzeń
    - sporządzenie ofert
    - udzielanie infoemacji o produktach i usługach.

    praca cała Polska,
    godziny pracy 8-16

  1. psycholog/psycholożka, Wymagania: studia psychologia, doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność zrozumienia potrzeb dzieci i łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, empatia, wyrozumiałość, pasja do wykonywanego zawodu
    Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji psychologicznych dot. dzieci, prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych, prowadzenie dokumentacji specjalisty
    umowa na 1 rok
    oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
    godziny pracy do ustalenia

  1. referent ds. administracji technicznej (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność
    Zakres obowiązków:
    sprawdzanie i weryfikacja faktur i innych dokumentów kosztowych, analiza kontraktów i cen, weryfikacja usług wykonanych na rzecz firmy Dino.

    Pracodawca oferuje:
    - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
    - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
    - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
    - Programy na preferencyjnych warunkach:
    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
    Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

    godziny pracy 7.30-15.30

  1. referent ds. kadr (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:
    - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
    - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)

    Zakres obowiązków:
    obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze

    Pracodawca oferuje:
    - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
    - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
    - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
    - Programy na preferencyjnych warunkach:
    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
    Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

    godziny pracy 7.30-15.30

  1. referent ds. przeglądów okresowych - umowa na zastępstwo (K/M/X), Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność, umiejętność obsługi pakietu Office
    Zakres obowiązków:
    obsługa bieżących przeglądów okresowych na CD i marketach, tworzenie i prowadzenie elektronicznych ksiąg obiektów budowlanych c-KoB, nadzór nad pracami przeglądowymi w CD Krotoszyn

    Pracodawca oferuje:
    - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
    - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
    - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
    - Programy na preferencyjnych warunkach:
    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
    Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

    godziny pracy 7.30-15.30

  1. referent ds. rozliczeń (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
    Zakres obowiązków:
    kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe), weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru.

    Pracodawca oferuje:
    - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
    - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
    - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
    - Programy na preferencyjnych warunkach:
    Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
    Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

    godziny pracy 7.30-15.30

  1. Referent (kobieta/mężczyzna) ds kadr, finansowych, Wymagania niezbędne:
    1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), w szczególności:
    a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
    b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    c. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d. nieposzlakowana opinia.
    2.Wykształcenie co najmniej średnie i 1 rok stażu pracy.
    3.Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.
    Wymagania dodatkowe:
    1. Wykształcenie wyższe na kierunkach: administracja, ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie.
    2. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego.
    3.Znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o finansach publicznych; ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy; ustawy o rachunkowości; przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
    4. Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.
    5. Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej.
    6. Umiejętność analitycznego myślenia.
    7.Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
    1.Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:
    prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    sporządzanie i aktualizacja dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, zakresów czynności, świadectw pracy;
    prowadzenie ewidencji: czasu pracy, urlopów wypoczynkowychi okolicznościowych, zwolnień lekarskich, badań lekarskich i szkoleń BHP
    2.Obsługa procesów zatrudnienia:
    przygotowanie dokumentacji związanej z naborem pracowników;
    organizowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych;
    kierowanie pracowników na szkolenia BHP;
    sporządzanie informacji o warunkach zatrudnienia;
    obsługa umów cywilnoprawnych
    3.Obsługa wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych we współpracy z Referatem PiK Urzędu Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski:
    przygotowywanie danych do listy płac;
    prowadzenie dokumentacji dotyczącej: dodatków (stażowych, funkcyjnych, specjalnych; nagród i premii, odpraw, jubileuszy;
    4.Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
    5.Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu.
    6.Sprawozdawczość i obowiązki wobec instytucji zewnętrznych:
    sporządzanie sprawozdań kadrowych do GUS;
    przygotowywanie danych do PFRON;
    obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS;
    współpraca z urzędem pracy w zakresie staży.
    7.Obsługa spraw związanych z uprawnieniem pracowniczymi:
    monitorowanie stażu pracy i uprawnień do nagrody jubileuszowej;
    kontrola limitów urlopowych;
    prowadzenie spraw emerytalno-rentowych;
    prowadzenie dokumentacji dotyczącej ocen pracowniczych.
    8.Stosowanie i monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych.
    9.Nadzorowanie planu finansowego dochodów i wydatków i jego zmian w ciągu roku na podstawie Uchwał Rady Miejskiej w Koźminie Wielkopolskim i Zarządzeń Burmistrza, sporządzanie Zarządzeń po zmianach planów finansowych GOS.
    10.Prowadzenie spraw związanych z budżetem Gminnego Ośrodka Sportu w tym:
    planowanie budżetu Ośrodka;
    monitorowanie jego realizacji oraz zgłaszanie zmian w planie finansowym,
    sporządzanie informacji oraz wniosków, uchwał/zarządzeń w zakresie, realizowanych
    zadań finansowych, sprawozdań na potrzeby Gminy
    11.Sporządzanie umów związanych z działalnością Ośrodka, wynajmowaniem obiektów Ośrodka, dopilnowywanie terminu ich ważności.
    12.Prowadzenie ewidencji VAT i sporządzanie deklaracji VAT dla GOS:
    prowadzenie programu r-vat;
    wystawianie faktur związanych z wynajmem obiektów Ośrodka,
    wykonywanie miesięcznych raportów r-vat.
    13.Prowadzenie programu zaangażowanie:
    terminowe wprowadzanie faktur, umów, aneksów do umów związanych z działalnością Ośrodka.
    14.Prowadzenie rejestru zarządzeń dyrektora Ośrodka.
    15.Prowadzenie rejestru zmian budżetu Ośrodka.
    16.Przestrzeganie terminów przeglądów (okresowych, rocznych, pięcioletnich) technicznych, gazowych, budowlanych, wodno-kanalizacyjnych obiektów i urządzeń Ośrodka.
    17.Prowadzenie ksiąg inwentarzowych Ośrodka.
    18.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątkowym Ośrodka.
    SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE NABORU NA STRONIE http://bip.goskozminwlkp.pl;

  1. samodzielna księgowa/Księgowy, Wymagania: Wymagania:
    -Minimum 5-7 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku księgowym,
    - Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,
    - Umiejętność sporządzania raportów i analiz finansowych,
    - Samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
    - Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami i partnerami zewnętrznymi.

    Zakres obowiązków:
    Samodzielne prowadzenie Księgi Przychodów i Rozchodów (KPIR), Przygotowanie i nadzór nad prawidłowością deklaracji podatkowych, Sporządzanie raportów, analiz finansowych i zestawień wspierających bieżące decyzje zarządcze oraz obsługę banków, Weryfikacja i nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych zgodnie z przepisami podatkowymi i ustawą o rachunkowości, Współpraca z działami administracji, kadr, płac, transport, sprzedaży, logistyki i spedycji, Obsługa i nadzór nad obowiązkami sprawozdawczymi (GUS, Intrastat, ochrona środowiska), Współpraca z podmiotami zewnętrznymi: kancelarią prawną, obsługą BHP, ochroną p.poż oraz firmami zajmującymi się ochroną środowiska.

    Oferujemy:
    - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
    - Wynagrodzenie w okresie próbnym: 4000 zł netto,
    - Po okresie próbnym wynagrodzenie do negocjacji w zależności od doświadczenia i kompetencji,
    - Współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

  1. SERWISANT/SERWISANTKA, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane hydraulik albo elektryk z możliwością przyuczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B
    Zakres obowiązków:
    - montaż instalacji wodno - kanalizacyjnych,
    - prace hydrauliczne i instalacyjne,
    - montaż, serwis, przegląd i konserwacja urządzeń,
    - naprawa usterek,
    - wymiana wadliwych części.

    praca cała Polska, codzienny powrót do domu
    godziny pracy 7-15

  1. Specjalista do spraw kadr i płac (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie min. 5 lat na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, znajomość języków obcych mile widziana, sumienność, dokładność.
    Zakres obowiązków: samodzielne sporządzanie listy płac, prowadzenie dokumentacji personanalnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, ewidencja czasu pracy.

  1. specjalista ds. e-commerce (K/M), Wymagania:
    -Swobodna obsługa narzędzi i platform e-commerce: Allegro, Amazon, systemy CMS, panel sklepów internetowych.
    -Znajomość zasad tworzenia ofert produktowych, SEO, podstaw copywritingu i optymalizacji konwersji.
    -Umiejętność pracy z materiałami multimedialnymi grafiki, zdjęcia, wideo (np. Canva, Photoshop mile widziane).
    -Podstawy analityki internetowej: Google Analytics, raportowanie, analiza danych.
    -Zrozumienie UX tworzenie przejrzystych, intuicyjnych ścieżek zakupowych.
    -Wysoka dbałość o estetykę i spójność wizualną ofert.
    -Umiejętność budowania logicznych struktur treści oraz angażującego, edukacyjnego opisu produktów.
    -Kreatywność i proaktywne podejście do optymalizacji działań sprzedażowych.

    Zakres obowiązków:
    -Zarządzanie i rozwijanie sprzedaży online w kanałach marketplace oraz sklepie internetowym firmy.
    -Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych opisy, grafiki, zdjęcia, parametry techniczne, SEO.
    -Projektowanie klarownej i logicznej struktury ofert produktowych zgodnie z założeniami sprzedażowymi oraz standardami marki.
    -Integracja różnorodnych materiałów zdjęć, grafik, filmów produktowych, tabel składów, rekomendacji żywieniowych oraz elementów edukacyjnych.
    -Współpraca z działem marketingu, logistyką, działem R&D oraz zespołem ds. obsługi klienta.
    -Przygotowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych oraz akcji specjalnych.
    -Analiza danych sprzedażowych, monitorowanie ruchu, konwersji i efektywności ofert; opracowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.
    -Dbałość o estetykę prezentacji produktów, zgodność ze standardami marki, FEDIAF oraz spójność komunikacyjną.
    -Stała aktualizacja ofert, monitorowanie zmian rynkowych i trendów w branży petfood.

  1. Specjalista ds. handlu zagranicznego (K/M), Wymagania:
    - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food,
    - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej,
    - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem,
    - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów,
    - Gotowość do wyjazdów służbowych.
    Ogólny zakres obowiązków:
    -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi,
    -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy,
    -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych,
    -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków,
    -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych.

  1. Specjalista ds. Kontroli Jakości (K/M), Wymagania:
    Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne),
    Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG,
    Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP,
    Znajomość obsługi pakietu MS Office,
    Znajomość języka angielskiego.
    Ogólny zakres obowiązków:
    Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości,
    Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań,
    Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji,
    Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego,
    Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych,
    Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków,
    Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości,
    Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji,
    Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

  1. Specjalista ds. księgowości (K/M), Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
    Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych,
    Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office,
    Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
    Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem.
    Ogólny zakres obowiązków:
    Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
    Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe,
    Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji,
    Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych,
    Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
    Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
    Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków.

  1. Specjalista ds. sprzedaży (K/M/X), Wykształcenie min. średnie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole.
    Zakres obowiązków: minimalizowanie strat produktów wskazanej kategorii.
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

  1. Specjalista ds. zaopatrzenia (K/M), Wymagania:
    -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność,
    -Zdolności analityczne,
    -Znajomość MS Office, szczególnie Excel,
    -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
    -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem.

    Ogólny zakres obowiązków:
    -Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych,
    -Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw,
    -Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw,
    -Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur,
    -Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów,
    -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
    -Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki.

  1. spedytor międzynarodowy-pracownik biurowy/ spedytorka międzynarodowa-pracowniczka biurowa, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie na stanowisku spedytora (mile widziane w transporcie międzynarodowym), znajomość rynku transportowego, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność i dobra organizacja pracy, znajomość giełd transportowych, znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem

    Zakres obowiązków:
    -Organizacja i koordynacja transportów międzynarodowych
    -Obsługa floty: busy, busy z przyczepami, solówki
    -Kontakt z klientami oraz kierowcami
    -Planowanie tras i optymalizacja kosztów
    -Praca na giełdach transportowych
    -Obsługa i rozwijanie własnego portfolio klientów firmy

  1. stolarz budowlany (K/M), wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie,
    Wykonywanie prac z zakresu stolarki budowlanej

  1. stolarz/monter mebli (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
    godziny pracy 7-15

  1. szklarz/ka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

  1. Ślusarz, spawacz (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, umiejętność spawania metodami MIG / MAG / elektrodą otuloną,
    Zakres obowiązków: ślusarz / spawacz konstrukcji stalowych metodami MIG/MAG oraz elektrodą otuloną MMA + montaż konstrukcji na terenie Polski.
    umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    lub umowa zlecenie
    godziny pracy 7-15

  1. Ślusarz/ka - spawacz/ka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego, mile widziane uprawnienia, j. polski komunikatywny
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

    praca powiat krotoszyński, sporadyczne delegacje
    umowa okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
    oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

  1. Ślusarz-ślusarka/spawacz-spawarka, Wykształcenie zawodowe, praktyka w zawodzie konieczna.
    Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
logo