reklama

119 ofert pracy czeka na chętnych. Te branże szukają dziś najwięcej pracowników

Opublikowano:
Autor:

119 ofert pracy czeka na chętnych. Te branże szukają dziś najwięcej pracowników - Zdjęcie główne
Autor: zdjęcie poglądowe | Opis: 119 ofert pracy czeka na chętnych. Te branże szukają dziś najwięcej pracowników

reklama
Udostępnij na:
Facebook
PracaW Powiatowym Urzędzie Pracy w Krotoszynie dostępnych jest 119 ofert zatrudnienia. Najwięcej propozycji skierowano do osób związanych z budownictwem, transportem oraz produkcją. Nie brakuje również ofert dla pracowników administracji, handlu, ochrony zdrowia czy specjalistów z różnych branż.
reklama
reklama

Rynek pracy w powiecie krotoszyńskim pozostaje zróżnicowany. Wśród dostępnych ogłoszeń znajdują się zarówno propozycje dla osób z doświadczeniem i wysokimi kwalifikacjami, jak i oferty dla kandydatów gotowych do przyuczenia. Część pracodawców oferuje zatrudnienie na miejscu, inni poszukują pracowników do delegacji krajowych lub transportu międzynarodowego.

 

Struktura ofert pracy w powiecie krotoszyńskim

  • Budownictwo i prace fizyczne – 33 oferty (28%)
  • Transport i logistyka – 15 ofert (13%)
  • Produkcja i przemysł – 15 ofert (13%)
  • Administracja i biuro – 14 ofert (12%)
  • Służba zdrowia – 15 ofert (13%)
  • Handel i sprzedaż – 8 ofert (7%)
  • Edukacja i opieka – 9 ofert (7%)
  • Specjaliści i kadra techniczna – 6 ofert (5%)
  • Gastronomia i usługi – 4 oferty (2%)
reklama

Budownictwo ponownie na pierwszym miejscu

Najwięcej ofert skierowano do osób związanych z branżą budowlaną. Pracodawcy poszukują m.in. murarzy, brukarzy, dekarzy, pracowników ogólnobudowlanych, monterów instalacji, operatorów maszyn budowlanych oraz pomocników. Część ofert dotyczy pracy na terenie powiatu, a część wyjazdów w delegacje.

 

Kierowcy i logistyka nadal w czołówce

Duże zapotrzebowanie utrzymuje się również na kierowców kategorii C i C+E, magazynierów oraz pracowników logistyki. Wśród ofert znajdują się zarówno trasy krajowe, jak i międzynarodowe, a część pracodawców zapewnia zakwaterowanie oraz atrakcyjne systemy pracy.

reklama

 

Produkcja i przemysł szukają pracowników

Zakłady produkcyjne nadal prowadzą intensywne rekrutacje. Poszukiwani są operatorzy maszyn, operatorzy CNC, pracownicy produkcji, mechanicy, elektromechanicy, automatycy oraz ślusarze. W wielu przypadkach pracodawcy oferują szkolenia, możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień i pakiety benefitów.

 

Są także oferty dla pracowników biurowych i specjalistów

Osoby szukające pracy w administracji znajdą oferty m.in. dla referentów, księgowych, pracowników biurowych, analityków czy specjalistów ds. kadr. Pojawiły się również propozycje dla inżynierów, projektantów oraz osób zajmujących się nadzorem inwestycji.

 

Medycy i pedagodzy również znajdą zatrudnienie

reklama

Wśród aktualnych ogłoszeń nie brakuje propozycji dla lekarzy różnych specjalizacji, pielęgniarek, rehabilitantów, psychologów, logopedów oraz nauczycieli i pedagogów. To kolejna grupa zawodowa, w której pracodawcy systematycznie prowadzą nabór.

 

Pełna lista ofert pracy w powiecie krotoszyńskim

Wśród dostępnych ogłoszeń każdy może znaleźć coś dla siebie – od ofert dla osób bez doświadczenia po stanowiska dla specjalistów i kadry kierowniczej. Poniżej publikujemy pełną listę 119 aktualnych ofert pracy, dzięki której łatwo sprawdzisz, kto obecnie prowadzi rekrutację i na jakich stanowiskach poszukiwani są pracownicy.

1

analityk finansowy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania
Zakres obowiązków:
analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i KPI działów
Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
Opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej

Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.

godziny pracy 8.00-16.00, 7:30-15:30

2

ASYSTENT KUPCA (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
Zakres obowiązków:
wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.
godziny pracy 8-16
okres próbny 3 m-ce

3

Asystent urbanisty (K/M/X)
, Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek gospodarka przestrzenna
- znajomość obsługi programów typu CAD,
-otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań
Dodatkowo do umiejętności/uprawienia:
- Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie

zakres obowiązków:
Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego
Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego
Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych
Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy
Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji


Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
Karta Medicover Sport
Pożyczki pracownicze

4

Asystent/ka stomatologiczny/a, Wymagania: wykształcenie minimum średnie kierunkowe lub osoba ucząca się w zawodzie, doświadczenie mile widziane,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy do ustalenia

5

Brukarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński

6

Brukarz lub pomocnik (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B, chęć do pracy.
Zakres obowiązków: prace brukarskie.
Praca na terenie powiatu krotoszyńskiego.

7

Brukarz/pomocnik brukarza, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B wymagane.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca miasto Krotoszyn
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny

8

Cukiernik (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie
Zakres obowiązków: produkcja świeżych wyrobów ciastkarskich i ciastek

9

Dekarz/Dekarka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
praca Krotoszyn i okolice
godziny pracy 7-15

10

Diagnosta/ Diagnostka Laboratoryjny/a w Pracowni Diagnostyki Mikrobiologicznej, Wykształcenie wyższe mgr, prawo wykonywania zawodu diagnosty, doświadczenie w pracy w Laboratorium. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, inicjatywa w działaniu oraz dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność.
Zakres obowiązków: opracowywanie, przygotowywanie i wykonywanie zleconych badań; terminowe i rzetelne opisywanie wykonywanych badań laboratoryjnych, obsługa sprzętu i aparatury medycznej będącej na wyposażeniu pracowni, kontrolowanie terminowości i prawidłowości wykonywanych badań.

11

Doradca ds. turystyki/ Kierownik salonu ITAKA (K/M), wykształcenie średnie ogólnokształcące/ średnie zawodowe, doświadczenie jako Kierownik salonu minimum rok doświadczenia w turystyce/ Doradca klienta - mile widziane, umiejętności interpersonalne i chęć do nauki, znajomość języka angielskiego na poziomie A2.
Zakres obowiązków: sprzedaż imprez turystycznych, kompleksowa obsługa rezerwacji, budowanie przyjaznych relacji z klientami.
Pracodawca oferuje: zagraniczne wyjazdy szkoleniowe oraz profesjonalne szkolenia.

12

dzienny opiekun dziecięcy (K/M), Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa
polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w
przepisach o służbie cywilnej,
2) posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela
wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga
opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga
wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
3) ma ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne
wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy
psychologiczno pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa,
pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i
kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
4) posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80 godzinne szkolenie
w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe i co najmniej roczne doświadczenie w pracy z
dziećmi w wieku do lat 3 (jeżeli osoba, która nie pracowała z dziećmi w wieku do
lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem
zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia
pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia
i uzupełnienia wiedzy) lub
c) średnie lub średnie branżowe i przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła
280 godzin szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych,
polegających na sprawowaniu opieki nad dziećmi pod kierunkiem opiekuna.,
5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
6) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym,
7) jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
8) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
10) ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
X. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o opiece do lat 3,
2) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
3) doświadczenie na podobnym stanowisku,
4) bardzo dobry kontakt z dziećmi,
5) zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
6) wysoka kultura osobista,
7) umiejętność pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
8) kreatywność,
9) aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
10) szkolenie pierwszej pomocy przedmedycznej,
11) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość,
kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy
w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem do lat 3.

Szczegóły https://bipgzzduny.nv.pl/m,13,ogloszenia.html

13

Elektromechanik - elektronik / elektromechaniczka - elektroniczka, Wymagania: wykształcenie średnie techniczne (branżowe), wymagane doświadczenie w zawodzie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

14

elektryk, elektromonter (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, uprawnienia dla elektryków do 1 kV, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca na terenie całego kraju (w delegacji, powroty weekendowe - wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek)
pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazdy
oferta pracy skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce

15

Elektryk (K/M), Wykształcenie zasadnicze zawodowe.
Zakres obowiązków: praca w wykopie do 1m, wykonywanie prac w technologii pod napięciem, kierowanie pojazdami służbowymi, praca na wysokości powyżej 3 m, przestrzeganie zasad bhp (w szczególności procedur bezpiecznej pracy przy urządzeniach pod napięciem).

16

Elektryk (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: instalacje elektryczne wewnętrzne
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
pracodawca zapewnia dojazdy, zakwaterowanie, wyżywienie
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.

17

Elektryk lub pomocnik (K/M), wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia, mile widziane uprawnienia SEP lub możliwość wyrobienia u pracodawcy.
Praca na miejscu oraz w delegacji - zjazd na weekend.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Praca również dla obywateli Ukrainy.

18

Elektryk/-czka, wykształcenie zawodowe (mile widziane jako elektryk), doświadczenie w zawodzie, chęć do pracy.
Praca w delegacji teren kraju (pracodawca gwarantuje dojazd, zakwaterowanie, wyżywienie)
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.

19

Fizjoterapeuta/Fizjoterapeutka, Wymagania: wykształcenie wyższe - fizjoterapia.
Zakres obowiązków: współpraca z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym, organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem rehabilitacji w DPS Baszków, zlecenie zabiegów rehabilitacyjnych.

20

Fryzjer/ka 1/2 etatu, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte

21

Fryzjerka/ Fryzjer, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte

22

Hydraulik lub pomocnik hydraulika (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, możliwość przyuczenia, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn - Jarocin

23

inżynier budowy/inżynierka budowy, Wymagania: wykształcenie wyższe - budownictwo, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność
Zakres obowiązków: nadzór nad pracami budowlanymi, koordynacja prac podwykonawców, rozliczanie materiałów budowlanych, dostaw

praca Oława budowa
godziny pracy 7-15

24

Kierowca - magazynier (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: branża rolnicza: dostarczanie towaru do kienta, prowadzenie dokumentacji, przyjmowanie i wydawanie towaru

25

Kierowca kat C - trasy po UE (K/M), Wymagania: Prawo jazdy kat. C, doświadczenie w zawodzie, ukończony kurs na przewóz towarów, elastyczność czasowa, gotowość do długotrwałej współpracy, komunikatywność, odpowiedzialność.
Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdem kategorii C, realizacja tras krajowych i zagranicznych, troska o powierzony sprzęt, przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, wykonywanie zadań transportowych, nadzór nad ilością i jakością towaru. Szukamy doświadczonego kierowcy kat. C na trasy po Europie.
Oferujemy: wynagrodzenie 11 000 zł -14 000 zł, pełne zatrudnienie, miłą atmosferę w pracy, pomoc w formalnościach, stabilne warunki współpracy.

26

Kierowca kat. C+E (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, uprawnienia i karta kierowcy
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Trasy krajowe, weekendy w domu.
Umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy.

27

Kierowca/ kierowczyni C+E Mega/ Jumbo, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, Prawo jazdy CE, doświadczenie.
Gotowość do pracy w systemie 2/1 lub 3/1.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Dodatkowe informacje: Pełen ZUS oraz pakiet mobilności, pieniądze na konto.
Rodzaj pracy:
Trasy głównie Polska ,Niemcy Francja, Benelux
Nowoczesna flota Volvo.
Kabiny dalekobieżne z łóżkami, klimatyzacją postojową, lodówką i ogrzewaniem.
Odzież robocza zapewniona.

28

Kierowca/ kierowczyni kat CE, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. CE
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca siedziba oraz tereny prowadzonych budów na terenie kraju
codzienny zjazd
godziny pracy 7-15

29

Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie jako kierowca kat. C, prawo jazdy kat. C
Zakres obowiązków: transport drogowy towarów
Praca: Unia Europejska

30

Kierowca/czyni C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kategorii C+E na zestaw cięgnik siodłowy z naczepą.

oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Zakres obowiązków: transport międzynarodowy
Wyjazdy w każdą sobotę (stały wyjazd), powrót w środę/czwartek

31

Kierowca/kierowczyni kat. C/E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat CE, karta do tachografu cyfrowego, aktualne badania, świadectwo kwalifikacji.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca dodatkowa, elastyczne godziny pracy,
transport krajowy, codzienny powrót

Oferta skierowana również dla emerytów i rencistów

32

Kierowca/kierowczyni kat. C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. C +E, karta kierowcy, bez nałogów
Zakres obowiązków: transport towarów
praca Polska, Niemcy, Holandia
okres próbny 3 m-ce
Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

33

Kierowca/kierowczyni kat. C+E (naczepa chłodnicza), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania, paszport
Zakres obowiązków: transport towarów
Polska - Anglia - Polska
Polska - Francja - Polska
wyjazdy z bazy do bazy, co tydzień w domu.
Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie

34

Księgowa/y, -wykształcenie kierunkowe wyższe,
-minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnej księgowej/księgowego, mile widziane w biurze rachunkowym
-praktyczna znajomość Comarch ERP Optima
-samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za zadania
-efektywne planowanie i organizacja pracy, także pod presją czasu
-dokładność i konsekwencja w przestrzeganiu przepisów i procedur
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie ksiąg rachunkowych
-Bieżąca weryfikacja, ewidencja i dekretacja dokumentów finansowo księgowych
-Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych
-Przygotowywanie deklaracji i kalkulacji podatkowych (VAT, PIT, CIT)
-Zamykanie okresów księgowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych)
-Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, kontrola poprawności zapisów
Oferujemy:
-Umowa o pracę/ umowa zlecenie
-Elastyczny czas pracy sam/a wybierasz godzinę rozpoczęcia (7:008:00)
-Nowoczesne narzędzia elektroniczny obieg dokumentów, dwa monitory
-Zautomatyzowane procesy
-Rozwój zawodowy praca z klientami z różnych branż, szkolenia, dostęp do baz wiedzy
-Dobra lokalizacja biuro blisko centrum, bezpłatny parking
-Zgrany zespół wspierająca atmosfera i kultura współpracy
-Dodatkowe benefity (karty multisport, pakiety medyczne, karty lunchowe)
-Analiza obrotów i sald
-Monitorowanie należności i zobowiązań, kontrola płatności i rozrachunków
-Kontakt z US, ZUS, GUS oraz przygotowanie dokumentów do kontroli

35

kucharz (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe gastronomiczne, doświadczenie wymagane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce, dalej czas określony
godziny pracy 8-16 lub 12-20, praca również w soboty i w niedziele, godziny pracy do uzgodnienia wg grafiku
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

36

Kucharz/kucharka, wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w gastronomii

zakres obowiązków: Praca w barze szybkiej obsługi, przygotowywanie posiłków

37

Lekarz/ Lekarka alergolog, wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji z alergologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie alergologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

38

Lekarz/Lekarka Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna, wymagania:
specjalista, w trakcie specjalizacji lub po stażu podyplomowym, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

39

Lekarz/Lekarka Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

40

Lekarz/Lekarka Oddział Ortopedyczny, Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

41

Lekarz/Lekarka Oddział Położniczo-Ginekologiczny z Traktem Porodowo-Operacyjnym, Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

42

Lekarz/Lekarka Oddział Wewnętrzny z Pododdziałem Kardiologicznym, Tytuł specjalisty w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii lub w trakcie specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

43

Lekarz/Lekarka Szpitalny Oddział Ratunkowy, Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

44

Logopeda/ka, Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych

45

magazynier - operator- kierowca wózka widłowego (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia do obsługi wózka widłowego
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy: 8-16 pon.-piąt.
Praca: Grębów, Mokronos, Borzęciczki - praca tylko w jednym miejscu

46

Magazynier/ka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku.
Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji.
Pracodawca oferuje:
dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady

47

Majster budowy (K/M), Wymagania: wykształcenie średnie, znajomość technologii oraz praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia robót, 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, umiejętność organizacji pracy własnej, zaangażowanie w wykonywane obowiązki i sumienność, prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
Zakres obowiązków: wsparcie oraz nadzorowanie przebiegu prac remontowych, koordynacja działań zespołu remontowego i dostawców materiałów, monitorowanie postępów prac oraz kontrola terminów, nadzór nad przestrzeganiem norm i przepisów budowlanych, współpraca z innymi działami w firmie, rozwiązywanie bieżących problemów oraz reagowanie na ewentualne nieprawidłowości.
Firma oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i uprawnień budowlanych, możliwość awansu pionowego lub poziomego w strukturach firmy, wynagrodzenie od
4.400 netto, atrakcyjny premiowy system motywacyjny. Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód, komputer, telefon), tygodniowe szkolenie w siedzibie firmy, realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy, dobre relacje i miłą atmosferę.

48

Mechanik/ elektronik/ automatyk (K/M/X), Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC
Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych
dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady

49

Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
umowa na okres próbny 3 m-ce
godziny pracy 8-16

50

Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
godziny pracy: 8-16

51

Młodszy/a koordynator/ka ds. Inwestycji, Wymagania:
-Wykształcenie techniczne (mile widziane budownictwo)
-Znajomość podstaw branży wod-kan
-Znajomość rysunku technicznego
-Dobra organizacja pracy i komunikatywność
-Znajomość pakietu MS Office
Zakres obowiązków:
-Wsparcie w koordynacji inwestycji z zakresu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych
-Współpraca z wykonawcami
-Nadzór nad harmonogramem i postępem prac
-Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Pracodawca oferuje:
-Stabilne zatrudnienie
-Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
-Wsparcie zespołu i wdrożenie do pracy

52

MONTER MEBLI (K/M), Wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 1 rok, bardzo dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność czytania rysunku technicznego, obsługa elektronarzędzi.
Zakres obowiązków: prace montażowe na hali produkcyjnej meble.

53

Murarz (K/M), Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane w zawodzie murarz.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

54

murarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy 7-15
umowa na czas określony 1 rok z możliwością przedłużenia
praca Krotoszyn i okolice

55

Nauczyciel matematyki (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

56

Nauczyciel przedszkola (K/M), Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

57

Nauczyciel psycholog (K/M), Wykształcenie: ukończenie 5-letnich jednolitych studiów magisterskich lub studiów licencjackich uzupełnionych studiami magisterskimi na kierunku psychologia.
Wymagania: Posiadanie przygotowania pedagogicznego. Analiza sytuacji i rozwiązywanie problemów, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
Realizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej m. in: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie w życiu szkoły.
2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb.
3. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole, w celu rozwiązywania problemów wychowawczych.
4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży, w tym wzmacniania zdrowia psychicznego.

58

Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego, wykształcenie wyższe - jednolite studia magisterskie 5-letnie (pedagogika przedszkolna/wczesnoszkolna +przygotowanie pedagogiczne), doświadczenie mile widziane, empatia, cierpliwość i uważność na potrzeby dzieci, odpowiedzialność i zaangażowanie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

59

Operator koparki (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, uprawnienia na koparkę.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn
godziny pracy 07.00-15.00

60

Operator wózka widłowego (K/M), wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera.
Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet
Pracodawca oferuje:
dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje)
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady

61

Operator wsparcia produkcji (K/M), wykształcenie podstawowe

Zakres obowiązków:
Wsparcie obszaru produkcji, obsługa maszyn produkcyjnych

Zapewniony bezpłatny transport z lokalizacji: Ostrów Wielkopolski, Pleszew, Jarocin, Koźmin, Kobylin, Milicz.

62

Operator/ka maszyn, operator/ka produkcji, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produktu, nadzór nad przebiegiem procesu, realizacja planów produkcyjnych, przestrzeganie przepisów BHP
trzy zmiany 4 brygady
praca tymczasowa
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny

63

Operator/operatorka koparki jednonaczyniowej, wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze koparki jednonaczyniowej.
Praca na terenie budowy - codzienny zjazd.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
oferta również dla obywateli Ukrainy

64

osoba do pracy w budowlance/malarz-malarka/płytkarz-płytkarka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej, umiejętność malowania i wykonywania prac wykończeniowych
Zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, prace wykończeniowe, malowanie
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
praca powiat krotoszyński, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy (ul. Ludowa 19) do miejsca wykonywania pracy i powrót do siedziby
godziny pracy 8-16

65

Osoba do pracy w budownictwie wodno-kanalizacyjnym, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w pracy w terenie przy sieciach - kanalizacja, woda wymagane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w terenie do 100 km od siedziby, codzienny powrót
pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
okres próbny do 3 m-cy z możliwościa dalszej współpracy
godziny pracy 07.00-15.00

66

osoba na stanowisku kierowcy kat. C, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. C lub CE
Zakres obowiązków: kierowanie pojazdem, praca w budownictwie wodno-kanalizacyjnym.
praca do 100 km od siedziby firmy-codzienny powrót, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
nienormowany czas pracy, sporadycznie soboty
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy

67

osoba sprzątająca (K/M), Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) wykształcenie: minimum zawodowe,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) posiada nieposzlakowaną opinię,
5) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6) ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) doświadczenie na podobnym stanowisku,
3) łatwe nawiązywanie kontaktu z ludźmi,
4) wysoka kultura osobista,
5) predyspozycje osobowościowe: takt, cierpliwość, odpowiedzialność, komunikatywność, obowiązkowość i rzetelność.
Ogólny zakres obowiązków: m. in. utrzymanie porządku i czystości wyznaczonego terenu w placówce, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, BHP i ppoż dyscypliny pracy, racjonalne wykorzystanie środków czystości oraz dezynfekcyjnych, wietrzenie sprzątanych pomieszczeń, czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem okien, drzwi, wejść zewnętrznych do szkoły, dbałość o stan sanitarno-higieniczny pomieszczeń, wykonywanie prac okolicznościowych mi. in. pomoc w przygotowaniu sali i innych pomieszczeń do imprez i zaplanowanych wydarzeń organizowanych na terenie szkoły, sprzątanie po ewentualnych remontach, wykonywanie prac sezonowych m. in. mycie okien, monitorowanie stanu technicznego wyposażenia sal konferencyjnych i zgłaszanie potrzeby ich uzupełnienia lub konserwacji, sprawozdanie po zakończeniu pracy stanu budynku.
Szczegóły ogłoszenia o pracę na stronie BIP:
http://www.zsp.zduny.pl/index.php/2026/06/22/oferta-pracy/
GODZINY PRACY od 10.00-18.00

68

osoba sprzątająca/pomoc dziennego opiekuna dziecięcego (K/M), Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) wykształcenie: minimum zawodowe,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) posiada nieposzlakowaną opinię,
5) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6) ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
X. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) doświadczenie na podobnym stanowisku,
3) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
4) bardzo dobry kontakt z dziećmi,
5) wysoka kultura osobista,
6) aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
7) szkolenie pierwszej pomocy przedmedycznej,
8) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem do lat 3.

Szczegółowy zakres obowiązków dostępny na stronie: https://bipgzzduny.nv.pl/m,13,ogloszenia.html

69

pedagog specjalny/pedagożka specjalna, Wymagania: wykształcenie wyższe - pedagog specjalny, doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętność opracowywania zaleceń i programów terapeutycznych, pasja do wykonywanego zawodu
Zakres obowiązków: prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej, monitorowanie postępów, prowadzenie dokumentacji specjalisty
umowa na 1 rok
oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych
godziny pracy do ustalenia

70

Pełnomocnik ds. jakości (K/M), wykształcenie wyższe, znajomość norm, posiadanie odpowiednich szkoleń lub certyfikatów np. auditora wewnętrznego, doświadczenie w zakresie zarządzania jakością w ochronie zdrowia, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, zdolności mediacyjne, komunikacyjne i analityczne, sprawne rozwiązywanie problemów.
Zakres obowiązków: koordynacja systemu zarządzania jakością, organizacja i nadzór nad działaniem systemu, doskonalenie i wdrażanie zmian, wprowadzanie usprawnień, wdrażanie działań, realizacja i komunikacja polityki jakości placówki, audyty wewnętrzne, planowanie, przeprowadzanie lub koordynacja większych audytów

71

pielęgniarka/pielęgniarz, wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie niekonieczne - mile widziane, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, dobra organizacja pracy, dobry kontakt z dziećmi, mile widziany kurs pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania lub akces ukończenia takiego kursu
uprawnienia: pielęgniarka - prawo wykonywania zawodu

Zakres obowiązków:
Praca w placówkach szkolnych , zakres obowiązków zgodnie z koszykiem świadczeń gwarantowanych- kompetencje pielęgniarki szkolnej
https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/informacje-o-swiadczeniach/podstawowa-opieka-zdrowotna/

72

Pielęgniarz/ka, wykształcenie wyższe - pielęgniarskie lub średnie-pielęgniarskie, doświadczenie do uzgodnienia, obowiązkowy kurs szczepień.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

73

pielęgniarz/pielęgniarka lub położny/położna, Wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie mile widziane
Ogólny zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

74

Pizzer (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, samodzielność
Zakres obowiązków: przygotowywanie pizzy
okres próbny 3 m-ce, dalej czas określony
godziny pracy 14-22, praca również w soboty i w niedziele
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

75

Pomoc kuchenna (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce, dalej czas określony
godziny pracy 8-16 lub 12-20, praca również w soboty i w niedziele, godziny pracy do uzgodnienia wg grafiku
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

76

Pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński

77

Pomocnik cieśli (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, dyspozycyjność, chęć do pracy
zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w promieniu max. 100 km od siedziby firmy
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia dalszej współpracy

78

Pomocnik dekarza (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.

79

praca na START, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków: analiza dokumentów zgodnie z procedurami firmy, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

80

Pracownik administracyjno - biurowy (K/M), Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych
wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie.

81

pracownik budowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, możliwość przyuczenia.
Zakres obowiązków: prace budowlane.
Praca na terenie całego kraju (w delegacji, powroty weekendowe - wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek)
pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazdy
oferta pracy skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce

82

Pracownik działu handlowego (K/M), wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem, znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy kat B, dobra znajomość MS Excel, Word.
Zakres obowiązków:
1. Pozyskiwanie nowych zleceń.
2. Umiejętność analizowania dokumentacji pracowniczej.
3. Wyjazdy służbowe.

83

pracownik fizyczny (K/M), Wykształcenie zasadnicze branżowe, prawo jazdy kat B.
Zakres obowiązków: montaż instalacji wody, kanalizacji, centralnego ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji, montaż kotłów centralnego ogrzewania itp.

84

Pracownik linii produkcyjnej (K/M), Wymagania:
-Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań.
-Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
-Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań.
-Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie.

Zakres obowiązków:
-Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
-Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej.
-Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości.
-Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi.
-Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji.
-Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

85

pracownik ogólnobudowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: prace wykończeniowe
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.

86

Pracownik ogólnobudowlany/pracowniczka ogólnobudowlana, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia - osoba do przyuczenia, chęć do pracy, mile widziana osoba w zawodzie cieśla szalunkowy lub zbrojarz lub murarz.
Zakres obowiązków: praca na budowie lub prace ciesielskie lub zbrojarskie lub murarskie.
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy
praca w delegacji cały kraj - gwarancja dojazdu i zakwaterowania
nienormowany czas pracy
praca również dla obywateli Ukrainy

87

pracownik polowy (K/M), wykształcenie średnie, doświadczenie mile widziane, sumienność, chęć do pracy, mile widziane: obsługa maszyn rolniczych, umiejętność jazdy ciągnikiem, mile widziane uprawnienia do wykonywania oprysków, prawo jazdy kat. B będzie dodatklowym atutem.
Zakres obowiązków:
wykonywanie oprysków roślin, podlewanie, nawożenie, sadzenie, pielęgnacja (przycinanie, odchwaszczanie), przygotowywanie do transportu - pakowanie, obsługa maszyn rolniczych (wózek widłowy, ciągnik)

Pracodawca oferuje stabilne całoroczne zatrudnienie, praca od poniedziałku do piątku 8-16, możliwość zdobycia doświadczenia i przuuczenia

88

Pracownik pomocniczy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
Zakres obowiązków: pomocniczy pracownik w tartaku, odkładanie desek, sortowanie, proste prace pomocnicze.
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
godziny pracy 8-16
praca Smoszew oraz sporadycznie dostawa towaru do klienta na terenie powiatu krotoszyńskiego

89

Pracownik/ pracownica działu nadzoru inwestycji, Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej
Zakres obowiązków:
- analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej,
- praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej,
- nadzór nad prowadzonymi robotami,
- realizacja procesu zamówień,
- współpraca z ekipami budowlanymi.
godziny pracy 8-16
okres próbny do 3 m-cy

90

Pracownik/pracownica magazynu, Wykształcenie podstawowe, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat B.
Możliwość sfinansowania przez pracodawcę prawa jazdy kat C.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

91

Projektant/ Asystent projektanta branży drogowej (K/M/X), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe architektura, doświadczenie bez znaczenia, dobra znajomość programu AutoCad, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień

92

Przedstawiciel handlowy (K/M), Opis stanowiska:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów (gastronomia, piekarnie, cukiernie, produkcje, sklepy- w tym sieci typu Intermarche)
- rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
- prowadzenie spotkań handlowych i negocjacji
- przygotowanie ofert
- realizacja planów sprzedażowych

Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży (mile widziane HoReCa)
- umiejętność budowania relacji z klientem
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B
- zaangażowanie i nastawienie na wynik

Miejsce pracy:
Krotoszyn + teren (Wielkopolska + Dolny Śląsk)

93

Przedstawiciel handlowy/przedstawicielka handlowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne.
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów na terenie Polski
- sprzedaż towarów i urządzeń
- sporządzenie ofert
- udzielanie infoemacji o produktach i usługach.

praca cała Polska,
godziny pracy 8-16

94

Psycholog/psycholożka, Wymagania: wykształcenie wyższe - studia wyższe magister psychologii, doświdczenie mile widziane.
Zakres obowiązków: prowadzenie obserwacji funkcjonowania dzieci w grupie, prowadzenie dokumentacji. Konsultacje indywidualne dla rodziców.
Praca na pełen etat lub na 1/2 etatu

95

Psycholog/Psycholożka, Wymagania: wykształcenie wyższe - psychologia.
Zakres obowiązków: pomoc w przystosowaniu mieszkańców do pobytu w DPS, prowadzenie psychologii indywidualnej, podejmowanie działań integracyjnych, współpraca z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym.

96

referent ds. kadr (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)

Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze

Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

godziny pracy 7.30-15.30

97

Referent ds. Obsługi Klienta (K/M), WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe;
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
Dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy;
Umiejętność pracy w zespole;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Obsługa klienta;
Obsługa systemu komputerowego dotyczącego dostaw wody, odbioru ścieków;
Sporządzanie umów na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków;
Sporządzanie miesięcznych zestawień sprzedaży;
Fakturowania wykonanych usług;
Bieżąca aktualizacja zmian w bazie kontrahentów;
Nadzorowanie i rozliczanie prac wykonywanych przez inkasentów;
Prowadzenie dziennika podawczego;
Archiwizacja dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami.
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy opracę;
Pracę w stabilnym przedsiębiorstwie;
Współpracę z profesjonalnym zespołem ludzi;
Możliwości rozwoju zawodowego;
Kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne.

98

referent ds. rozliczeń (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe), weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru.

Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

godziny pracy 7.30-15.30

99

Referent w Referacie Gospodarki (K/M), 1. Wymagania niezbędne:
Do naboru może przystąpić osoba, która:
a) posiada wykształcenie wyższe na jednym z następujących kierunków: gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne, architektura,
lub posiada wykształcenie wyższe na kierunku innym niż wymienione powyżej
i co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku zajmującym się prowadzeniem postępowań administracyjnych w zakresie ustalania warunków zabudowy i ustalania lokalizacji inwestycji celu publicznego ;
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
e) posiada obywatelstwo polskie.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość tematyki związanej z planowaniem przestrzennym, prawem budowlanym, prawem administracyjnym, prawem zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych;
b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
c) znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej;
d) znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych;
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, systematyczność, terminowość, samodzielność, uprzejmość, asertywność, kompetencje analityczne, odporność na stres;
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
g) praktyczna znajomość systemu operacyjnego Windows i oprogramowania typu Office,
mile widziana znajomość programu QGIS;
h) prawo jazdy kat. B.
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku:
a) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących ustalenia warunków zabudowy i ustalenia lokalizacji inwestycji celu publicznego;
b) przygotowywanie dokumentów dotyczących projektów decyzji lokalizacyjnych;
c) przygotowywanie projektów decyzji o przeniesieniu warunków zabudowy na rzecz innej osoby;
d) przygotowywanie projektów decyzji o stwierdzeniu nieważności decyzji lokalizacyjnych;
e) prowadzenie postępowań odwoławczych kierowanych do Samorządowego Kolegium Odwoławczego i sądów;
f) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Przestrzennej;
g) pomoc w przygotowaniu dokumentów związanych z uchwalaniem planów miejscowych oraz innych dokumentów planistycznych;
h) pomoc w przygotowaniu wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych;
i) protokołowanie narad i spotkań merytorycznych;
j) prowadzenie spraw administracyjnych i sprawozdawczych będących w zakresie zadań Referatu Gospodarki Przestrzennej.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP URZĘDU MIEJSKIEGO W KROTOSZYNIE

100

Rehabilitant/ka, Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

101

serwisant/serwisantka, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane hydraulik albo elektryk z możliwością przyuczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków:
- montaż instalacji wodno - kanalizacyjnych,
- prace hydrauliczne i instalacyjne,
- montaż, serwis, przegląd i konserwacja urządzeń,
- naprawa usterek,
- wymiana wadliwych części.

praca cała Polska, codzienny powrót do domu
godziny pracy 7-15

102

specjalista ds. e-commerce (K/M), Wymagania:
-Swobodna obsługa narzędzi i platform e-commerce: Allegro, Amazon, systemy CMS, panel sklepów internetowych.
-Znajomość zasad tworzenia ofert produktowych, SEO, podstaw copywritingu i optymalizacji konwersji.
-Umiejętność pracy z materiałami multimedialnymi grafiki, zdjęcia, wideo (np. Canva, Photoshop mile widziane).
-Podstawy analityki internetowej: Google Analytics, raportowanie, analiza danych.
-Zrozumienie UX tworzenie przejrzystych, intuicyjnych ścieżek zakupowych.
-Wysoka dbałość o estetykę i spójność wizualną ofert.
-Umiejętność budowania logicznych struktur treści oraz angażującego, edukacyjnego opisu produktów.
-Kreatywność i proaktywne podejście do optymalizacji działań sprzedażowych.

Zakres obowiązków:
-Zarządzanie i rozwijanie sprzedaży online w kanałach marketplace oraz sklepie internetowym firmy.
-Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych opisy, grafiki, zdjęcia, parametry techniczne, SEO.
-Projektowanie klarownej i logicznej struktury ofert produktowych zgodnie z założeniami sprzedażowymi oraz standardami marki.
-Integracja różnorodnych materiałów zdjęć, grafik, filmów produktowych, tabel składów, rekomendacji żywieniowych oraz elementów edukacyjnych.
-Współpraca z działem marketingu, logistyką, działem R&D oraz zespołem ds. obsługi klienta.
-Przygotowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych oraz akcji specjalnych.
-Analiza danych sprzedażowych, monitorowanie ruchu, konwersji i efektywności ofert; opracowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.
-Dbałość o estetykę prezentacji produktów, zgodność ze standardami marki, FEDIAF oraz spójność komunikacyjną.
-Stała aktualizacja ofert, monitorowanie zmian rynkowych i trendów w branży petfood.

103

Specjalista ds. handlu zagranicznego (K/M), Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food,
- Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów,
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Ogólny zakres obowiązków:
-Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi,
-Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy,
-Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych,
-Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków,
-Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych.

104

Specjalista ds. Kontroli Jakości (K/M), Wymagania:
Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne),
Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG,
Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP,
Znajomość obsługi pakietu MS Office,
Znajomość języka angielskiego.
Ogólny zakres obowiązków:
Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości,
Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań,
Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji,
Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego,
Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych,
Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków,
Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości,
Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji,
Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

105

Specjalista ds. księgowości (K/M), Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych,
Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office,
Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem.
Ogólny zakres obowiązków:
Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji,
Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych,
Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków.

106

Specjalista ds. sprzedaży (K/M/X), Wykształcenie min. średnie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków: minimalizowanie strat produktów wskazanej kategorii.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

107

Specjalista ds. zaopatrzenia (K/M), Wymagania:
-Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność,
-Zdolności analityczne,
-Znajomość MS Office, szczególnie Excel,
-Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
-Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem.

Ogólny zakres obowiązków:
-Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych,
-Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw,
-Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw,
-Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur,
-Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów,
-Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
-Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki.

108

Specjalista/specjalistka do spraw sprzedaży hurtowej, wykształcenie średnie, min. 1 rok obeznania w branży elektrycznej, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: obsługa klienta

109

Sprzedawca / magazynier (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane w branży metalowej, narzędziowej, prawo jazdy kat B, obsługa wózka widłowego mile widziana, możliwość zdobycia uprawnień na wózek widłowy.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

110

Sprzedawca 1/2 etatu (K/M), Wymagania: wykształcenie średnie mile widziane, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy

111

Sprzedawca na stacji paliw (K/M), wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, dyspozycyjność.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca na umowę zlecenie w okresie wakacyjnym, docelowo będzie umowa o pracę - pełen wymiar czasu pracy.
Godziny pracy do ustalenia - stacja czynna całą dobę, również w dni wolne.

112

sprzedawca w sklepie ogrodniczym/budowlanym (K/M), wykształcenie min. średnie, doświadczenie w branży ogrodniczej, mile widziane uprawnienia do obrotu środkami ochrony roślin.
Zakres obowiązków: obsługa klienta, składanie zamówień, utrzymanie porządku

113

stażysta w służbie przygotowawczej (K/M), Wymagania: wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, prawo jazdy kat. C, posiadać obywatelstwo polskie, nie być karanym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystać w pełni z praw publicznych, posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Stanowisko związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo - gaśniczych. Zadania z zakresu działań ratowniczych.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP KOMENDY POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KROTOSZYNIE.

114

stażysta w służbie przygotowawczej (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, posiadać obywatelstwo polskie, nie być karanym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystać w pełni z praw publicznych, posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Stanowisko związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo - gaśniczych. Zadania z zakresu działań ratowniczych.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP KOMENDY POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KROTOSZYNIE.

115

stolarz budowlany (K/M), wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie,
Wykonywanie prac z zakresu stolarki budowlanej

116

stolarz/monter mebli (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy 7-15

117

Ślusarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, znajomość rysunku technicznego, mile widziane uprawnienia spawalnicze MIG-MAG
Ogólny zakres obowiązków:
- zgodny ze stanowiskiem

godziny pracy 6-14 lub 8-16

118

Technik masażysta (K/M/X), Wymagania:
- wykształcenie średnie kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
- wpis do rejestru wojewody
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

119

Z-ca Kierownika Sklepu (K/M), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w handlu.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
logo