Osoba, która chce pokierować Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Rozdrażewie, musi spełnić szereg wymogów. Kluczowe jest posiadanie wykształcenia wyższego oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej. Co istotne, kandydat musi legitymować się co najmniej trzyletnim stażem pracy w pomocy społecznej.
Czym zajmie się nowy kierownik? Nie tylko prawo i budżet
Wśród wymagań dodatkowych gmina wymienia m.in. umiejętność pozyskiwania środków pozabudżetowych (w tym z funduszy UE) oraz biegłą znajomość przepisów prawnych, m.in. ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego czy prawa pracy. Nowy kierownik będzie odpowiedzialny nie tylko za zarządzanie kadrą i budżetem, ale także za analizowanie potrzeb społecznych mieszkańców gminy i wydawanie decyzji administracyjnych.
Jakie wynagrodzenie?
Praca na stanowisku kierownika GOPS odbywa się w pełnym wymiarze czasu (40 godzin tygodniowo), od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00 w siedzibie ośrodka przy ul. Krotoszyńskiej 9.
Zgodnie z ogłoszeniem, gmina oferuje stabilne warunki finansowe. Wynagrodzenie zasadnicze zostało określone w przedziale od 7 000 do 8 000 zł brutto. Do tej kwoty dochodzą dodatki:
- funkcyjny (od 1 000 do 1 500 zł),
- za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”) oraz nagrody jubileuszowe.
Ważne terminy dla kandydatów. Kiedy nowy szef obejmie stanowisko?
Czasu na podjęcie decyzji nie ma wiele. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Urzędzie Gminy Rozdrażew (ul. Rynek 3, biuro nr 4) do dnia 4 sierpnia 2026 roku. Można to zrobić osobiście lub drogą pocztową, jednak o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
Nowy kierownik ma objąć swoje obowiązki we wrześniu 2026 roku. Wszystkie szczegóły dotyczące wymaganych oświadczeń i kwestionariuszy znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu.
Komentarze (0)